第二新卒がブランクありから転職する方法 - 半年や1年以上の空白期間があっても

第二新卒がブランクありから転職する方法

 

何かしらの理由があって、正社員を辞めてからブランクができてしまった第二新卒にとって、再出発は不安と勇気がいるものですよね。

 

今回は、ブランクありの第二新卒が転職活動を成功させる方法やおすすめの転職エージェントを紹介します。

 

 

 

第二新卒はブランクありでも転職できる?

 

新卒から早いうちに会社を退職してしまって、何かしらの理由でブランクができてしまう第二新卒も少なくありません。

 

正社員でなかった期間が半年〜1年以上になってくると、もう一度、正社員として働くのが怖くなったり、何から始めればいいのかわからなくなってしまうこともよくあります。

 

そもそも、そんなにブランクができたあとで、ちゃんとした会社に就職できるのかという不安もありますよね。

 

もちろん、ブランクありであっても第二新卒として転職することはできます。大切なのは、『無理をしないこと』『自分を知ること』『適切なサポートを受けること』です。

 

場合によっては、「仕事ができる」という感覚を取り戻すために、アルバイトや派遣社員などを経験してみるのもいいかもしれません。

 

ブランクありの不安を克服するための方法や第二新卒として転職を成功させる方法を詳しく見ていきましょう。

 

⇒ 実際の求人を見てみよう!

 

 

 

ブランクのある第二新卒が転職活動を成功させる方法

 

では具体的に、ニートになってしまった第二新卒が再就職を成功させるための進め方とポイントを見ていきましょう。

 

Step1:現在の悩みをはっきりさせよう

 

まずは、現在のあなたが抱えている就職についての悩みを、紙やスマホのメモ帳に書き出してみましょう。

 

 

思いつく限り、すべて書き出してみましょう。最初に自分の悩みを目に見える形にすることで、頭のなかでも問題を大きくしてしまうのを防げます

 

あとは、ひとつずつの問題に個別で取り組んでいけばいいだけ。解決方法は必ずあります。

 

この「悩みメモ」は定期的に見直しましょう。今の自分と向き合う時間を取ることで、自分が今どこに向かっていて、どの地点にいるのかを知る基準になりますよ。

 

⇒ よくある悩みや不安まとめ

 

⇒ 就職活動のテクニックまとめ

 

 

Step2:自己分析からキャリアプランを立てよう

 

就職活動を始めるうえで、最初に取り組みたいのが自己分析とキャリアプランの設定です。

 

就職活動の最初に、自己分析とある程度のキャリアプランを考えておくことで、その後の就活が進めやすくなりミスマッチも避けられます。

 

自己分析では、自分はどういった人間で、何をしていきたいのか、どう生きていきたいのかを知ります

 

この情報をもとに、これからどんな仕事をしていくか、どんなキャリアを築いていきたいかをキャリアプランとして立てていきましょう

 

自己分析の方法

 

まずは以下の項目を書き出してみましょう。

  • 自分がやっていて楽しかったこと・好きなこと
  • これまでに苦労せずにできたこと・得意なこと
  • とても苦痛を感じたこと・辛かった状況
  • 将来やってみたいこと・理想的な暮らし方

 

 

キャリアプランの考え方

 

自己分析の情報をもとに、自分に合った仕事を探してみましょう。

  • 自分の楽しくできる仕事にはどんな職種・業界があるか
  • 苦労せずにできる仕事にはどんな職種・業界があるか
  • そのなかから将来やってみたいことにつながる仕事・近い仕事はあるか
  • その仕事は自分にとっての苦痛を避けられるか

 

気になった仕事についてさらに理解を深めましょう。

  • その仕事の代表的なキャリアルートを調べよう
  • 将来の自分はどういった仕事・状況にありたいだろうか
  • 一年後・五年後・十年後の自分が居たい地点を確認しよう
  • 今の自分にできること・足りないものをチェックしよう

 

自己分析やキャリアプランは少しずつ変わっていきますので、定期的に見直してみるのがいいでしょう。

 

職種や業界を探すときは、求人サイトの職種・業界図鑑などを利用してみましょう。

 

⇒ キャリアプランの考え方

 

 

Step3:転職支援の専門家に相談しよう

 

いよいよ本格的に就職活動を始める段階に入ったら、転職エージェントなどの専門家に相談してみましょう

 

最近は第二新卒や既卒専門の転職エージェントも増えており、若い世代のための就職活動をサポートしてくれています。

 

転職エージェントでは、個別カウンセリングで現状の悩みを相談したあと、希望条件に合わせた求人紹介、履歴書や面接対策などのトータルサポートが受けられます。

 

エージェントによっては、ビジネスマナーのおさらい講座や面接対策セミナー、企業研究会などが無料で受けられますよ。

 

ちなみに、転職エージェントで受けられるサポートはすべて無料で受けられます。まずは、公式サイトから無料会員登録をしたあと、個別カウンセリングを受けてみてください。

 

おすすめの転職エージェント!

 

就職Shop
就職Shop

  • 大手リクナビが運営する第二新卒向けエージェント。書類選考なしで面接できる

 

JAIC(ジェイック)
JAIC(ジェイック)

  • 短期集中講座で社会人に必要なスキルが身に付く。書類選考なしで面接できる

 

いい就職.com

  • 初めての転職方法や企業研究、面接対策がわかる無料のセミナーが充実

 

⇒ 転職エージェントランキング!

 

⇒ 転職エージェントの利用方法

 

 

Step4:不安のあるビジネススキルを見直そう

 

無職期間が長かったニートの場合、再就職の前にビジネススキルなどを見直しておくのもいいでしょう。

 

入社後の仕事をスムーズに覚えられるだけでなく、就職活動中の自信にもつながります。

 

おすすめの勉強内容としては、一般的なビジネスマナーやパソコンの操作方法、敬語の使い方などがあります。

 

参考書などで独学で勉強してもいいのですが、転職エージェントなどで開催されている無料のビジネスマナー講座などを利用してみるのもおすすめです。

 

また、就職したい職種や業界が決まっているなら、それぞれの仕事に合わせた基礎知識を学んでおくのもいいですね。

 

⇒ ビジネスマナーを学ぶには?

 

⇒ 職種別の転職方法まとめ

 

 

Step5:仕事の感覚を取り戻そう

 

今すぐに正社員として働き始めるのが怖いのであれば、この機会に、簡単な仕事経験を積んでおくのもいいでしょう。

 

たとえば、短期のアルバイトや派遣社員、職業訓練やインターンシップもおすすめです。

 

ブランク期間を埋めるためにも、仕事の感覚を取り戻しておくことは自分への自信にもつながります。

 

その際の仕事は、『短期間で終わるもの』『責任が少ないもの』『簡単に覚えられるもの』を基準に探してみるのがいいでしょう。

 

 

Step6:企業選びは入社後の扱いに注意しよう

 

正社員の求人情報を探し始めたら、ぜひ確認しておきたいのが「入社後の扱い」についてです。

 

第二新卒の場合、入社後にどんな扱いを受けるかは企業によってかなり違います。新卒並みの丁寧な研修があるところもあれば、すぐにOJT研修として現場に出されることもあります。

 

ニート期間があったなら、「ちゃんと仕事ができるかどうか」不安に思う人も多いですよね。

 

であれば、入社後にはきちんとした新人研修が受けられる企業を探した方がいいでしょう

 

もし、時期的に可能であれば、4月入社を狙ってみるのもいいでしょう。新卒採用とかぶるので、新卒と一緒に研修を受けさせる企業もたくさんあります。

 

⇒ ホワイト企業を探すには?

 

⇒ 4月入社を狙うには?

 

 

Step7:ブランク期間の説明はポジティブにしよう

 

選考期間が始まったら、面接で聞かれるブランク期間の説明には注意しましょう。

 

企業側がブランク期間の理由を聞いてくるのは、「またすぐに辞めるのではないか」という疑いを晴らしておきたいから。

 

そのためにも、正社員でなかったブランク期間の理由はできるだけポジティブに話して、無駄ではなかったことを伝えましょう

 

たとえば、前の仕事がおもしろくなくて辞めたとしても、「自分に合う仕事を探していました」「どうしてもやりたい仕事をあきらめきれませんでした」と言った方が向上心があるように見えます。

 

もちろん、病気や家族の介護などのやむを得ない理由があった場合はそのまま話してしまって構いません

 

その場合は、現在は当時の問題が解決しており、仕事を続けるのには問題がないことも付け加えておきましょう。

 

⇒ 空白期間を説明するには?

 

⇒ 転職活動のテクニックまとめ

 

 

 

第二新卒におすすめの転職エージェントランキング!

 

最後に、第二新卒のサポートにおすすめの転職エージェントを紹介しておきます。まずは公式サイトから無料会員登録をしてみましょう

 

登録後は担当エージェントから連絡が入り、詳しい利用説明を聞くことができますよ。ちなみに、転職エージェントで受けられるサポートはすべて無料です

 

〜 エージェントの選び方 〜

  1. 相談できるオフィスは近くにある?(遠方対応についても)
  2. 応募したい求人を取り扱っている?
  3. 転職サポートの内容は魅力がある?
  4. 担当してくれるエージェントとの相性はどう?

 

⇒ 転職エージェントランキング!

 

⇒ 転職エージェントの利用方法

 

第1位:就職Shop

就職Shop

< おすすめポイント >

  • 大手リクルートが運営する若者向けエージェント
  • 書類選考なしで正社員の面接が受けられる
  • 求人はすべて100%調査済みの企業のみ
登録企業 利用者数
8500社以上 10万人以上
評判 利用料
無料
就職Shopの特徴は?

 

新卒向け求人サイトでもお馴染みの大手人材紹介の「リクルート」が運営する、若者向けの転職エージェントです。

 

取り扱っている求人は、基本的に未経験者向けで、しかも書類選考なしだから経歴に不安があっても採用されやすい

 

相談オフィスは、新宿・銀座・横浜・北千住・埼玉・千葉・西東京・大阪・京都・神戸にあってアクセスも抜群ですよ。

 

向いている人は?
  • すべての転職者におすすめ
  • 最初に相談したい転職エージェント

 

 

 

第2位:JAIC(ジェイック)

就職支援のJAIC(ジェイック)

< おすすめポイント >

  • 第二新卒やフリーター専門のエージェント
  • 2週間の短期講習で書類選考の面接が受けられる
  • 求人はすべて正社員のみで人柄重視の採用
登録企業 正社員実績
5万社以上 2万人以上
評判 利用料
無料
JAICの特徴は?

 

第二新卒やフリーターを専門とする転職エージェントです。入社後の定着率91.3%と、転職後のミスマッチ対策もできるエージェントです。

 

「就職カレッジ」と呼ばれる短期集中型のセミナーを受けることで、優良企業20社以上と書類選考なしの合同面接会を受けることができます。

 

相談オフィスは、神保町・新宿・池袋・横浜・大阪・梅田・名古屋・福岡にあり、不定期で全国の相談オフィスを開設しています。

 

向いている人は?
  • 短期間で今すぐにでも転職したい人
  • 社会人としての実力と自信をつけてから転職したい人

 

 

 

第3位:いい就職.com

< おすすめポイント >

  • 第二新卒・既卒・新卒専門のエージェント
  • 面接対策や企業研究のセミナーが充実
  • 求人はすべて正社員のみで非正規雇用はなし
登録企業 利用者数
5000社以上 20万人以上
評判 利用料
無料
いい就職.comの特徴は?

 

2001年からサービスを開始している、第二新卒・既卒・新卒向けの転職エージェントです。

 

面接対策や会社研究ができる無料のセミナーが充実しています。初めての転職活動でもいちから始め方を教えてもらえますよ。

 

相談オフィスは、東京・大阪・名古屋・横浜の4ヶ所。不定期で全国への個別相談会も開催しています。

 

向いている人は?
  • いきなり面接を受けるのは不安がある人
  • 初めての転職活動の方法を学びたい人
  • 転職まで時間の余裕がある人

 

 

 

第4位:ウズキャリ

UZUZ

< おすすめポイント >

  • 20代の転職支援を専門とするエージェント
  • 書類通過率93%超え、で内定率86%以上
  • カウンセラーは全員、元第二新卒や既卒
登録企業 転職者実績
1,500社以上 3.5万人以上
評判 利用料
無料
ウズキャリの特徴は?

 

第二新卒や既卒などの20代の転職支援を専門とするエージェントです。丁寧なサポートが特徴で、1人当たりの相談時間は他社の5〜10倍という実績があります

 

また、徹底したブラック企業の排除にも力を入れています。自社基準の厳しい審査を通ったホワイト企業しか紹介しません。

 

サポートの形も集団形式で仲間たちと楽しみながら進める方法や個人的にじっくり相談する方法などが選べますよ。

 

向いている人は?
  • 転職活動の不安をひとつずつ解決してほしい人
  • 絶対にブラック企業を避けたい人
  • 転職まで時間の余裕がある人

 

 

 

第5位:第二新卒エージェントneo

< おすすめポイント >

  • 丁寧なサポートが受けられる第二新卒専門のエージェント
  • 転職相談満足度NO.1なども受賞
  • 1人当たりの平均サポート時間は8時間
登録企業 転職者実績
5000社以上 2万人以上
評判 利用料
無料
第二新卒エージェントneoの特徴は?

 

丁寧なカウンセリングサポートが特徴的な第二新卒専門の転職エージェントです。1人あたりの平均サポート時間は、なんと8時間!

 

「就職転職相談のしやすさNO.1」「面接対策満足度NO.1」「就職転職満足度NO.1」など、数々の賞を受賞。紹介する企業はすべてブラック企業を排除。未経験からの転職実績も1万人を超えました。

 

相談オフィスは、東京・大阪・名古屋・福岡にあります。電話やメールでも相談も受け付けています。

 

向いている人は?
  • 転職活動の不安をひとつずつ解決してほしい人
  • 時間をかけて面接対策がしたい人
  • 転職まで時間の余裕がある人

 

 

 

転職活動を始めよう!

 

 

 

条件から求人を探そう!

 

 

 

 


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