第二新卒のための志望動機の考え方
第二新卒の転職活動でも必ず聞かれるのが志望動機です。履歴書や面接で効果的なアピールができるように志望動機はしっかり準備していきたいですね。
今回は、初めて転職するという第二新卒でも失敗しない、志望動機の考え方を紹介します。
第二新卒は志望動機がとても苦手！
転職活動を始めると、履歴書や職務経歴書、面接などの事あるごとに求められるのが『志望動機』です。
新卒のときの就職活動でも志望動機を考えるのが苦手だった、という人も多いのではないでしょうか？
第二新卒の転職活動でも志望動機が苦手だという人はとても多く、上手く伝えられないがために面接などで必ず落ちてしまうという人もいます。
職歴が浅く、アピールする要素が少ない第二新卒にとって、志望動機は数少ない重要なアピールチャンスです。
志望動機を味方につけて、書類選考や面接で胸を張れる対策を考えてみましょう。
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志望動機はどうして必要なの？
志望動機の書き方を考えていく前に、まずは志望動機が転職活動に必要とされる意味を知っておきましょう。
実は、企業側は志望動機を聞くことで、『自社との相性』を見ています。
「うちの仕事内容をよくわかってくれているか」「自社の業務に役立ってくれるか」などを志望動機でチェックします。
たとえば、営業職のなかでも個人向け営業の人材が欲しい企業に、自分がいかに法人向け営業に向いているかを語っても、ちょっと的外れ感があるわけです。
大切なのは、『相手企業が求めている人材を知ること』と『自分には求められているものを提供する力があると伝えること』です。
第二新卒のための志望動機の考え方
では、具体的に第二新卒が履歴書や面接で使える、志望動機の考え方を見ていきましょう。
志望動機を考えるためには順序があります。ひとつずつ順を追って考えていけば、それほど難しいものではありませんよ。
Step1：業界や職種の研究をしよう
まずは、転職先の業界や職種について調べてみましょう。ここでチェックしたいのが、『業界や職種の特徴があなたに合っているかどうか』です。
未経験からキャリアチェンジするときは、「どうしてその業界や職種が合うと思ったのか」「その業界や職種の何に惹かれたのか」を考えます。
同業界や同職種で転職するときは、「転職先ではどう成長していきたいのか」「どんな仕事をしていきたいのか」を考えます。
どのチェック項目も、「現在の職場では叶えられないもの」であることが重要になってきます。
現在の職場にはない特徴があること、そしてそれが自分の価値観に合っていることを確認してみましょう。
Step2：企業研究をしよう
続いて、志望動機の中心となる企業研究をしていきます。
企業研究では、経営方針、業界における相手企業の立ち位置、問題点、将来の展望などを調べていきます。
特に重要なのが、今回の募集で企業がどんな人材を求めているのか、という点です。実際に、人事担当者に質問してみてもいいでしょう。
さらに、企業が求める要素のなかに、あなたが提供できるものがあるかどうか確認してみましょう。
Step3：アピールする要素を決めよう
次に、今回の志望動機で中心にアピールしていく要素を決めていきましょう。
よくあるアピール要素：
- 技術的なスキル（パソコンスキルや資格）
- 汎用性のあるスキル（コミュニケーション能力）
- 前職での経験
- 仕事に対する意識・仕事のやり方
- 将来についての展望
こうしたアピール要素は、相手企業が求める人物像にマッチしているものでなければいけません。
第二新卒については経験やスキル不足が心配されることも多いので、『入社後も成長していく意欲』といった将来の可能性を中心にアピールするのもいいでしょう。
Step4：志望動機をまとめてみよう
最後に、アピール要素を中心として志望動機をまとめてみます。
志望動機の書き方：
- 転職先でどんな仕事がしたいのか
- 自分にはどんな能力・考え方があるのか
- その能力・考え方をどう活かせるのか
実際の志望動機では、順番は前後してもかまいません。
上手い文章にしようとこだわりすぎないようにしましょう。人事担当者が知りたいのは、「自社への興味」と「自社との相性」ですから、文章は少し不格好でも大丈夫ですよ。
第二新卒にも人気のある事務職へ、未経験から転職するときの例文を見ておきましょう。
志望動機の例文：
飲食店で接客業をしておりましたが、パソコンスキルを活かせる仕事がしたいと思い事務職を希望しました。パソコンスキルとしてはワードやエクセルの操作に加えて、パワーポイントのスキルも学び直しました。以前は接客業をしておりましたので、臨機応変な来客対応や受付などにもお役に立てるかと思います。
志望動機が難しいときはエージェントに相談しよう
志望動機の基本的な考え方について見てきましたが、実際の志望動機は一人ひとり違ってきます。
一人で志望動機を考えるのが難しいときは、転職エージェントなどの専門家に相談してみましょう。
第二新卒専門の転職エージェントでは、職歴が浅い第二新卒からでも効果的なアピールができる志望動機をマンツーマンで教えてくれますよ。
他にも、あなたの希望条件に合った求人の紹介や履歴書や職務経歴書の書き方、面接対策などでもサポートしてくれます。
ちなみに、転職エージェントで受けられるサポートはすべて無料です。気軽に相談してみてください。
第二新卒におすすめの転職エージェントは？
第二新卒のサポートにおすすめの転職エージェントを紹介しておきます。転職エージェントを利用するなら、まずは公式サイトからの無料会員登録が便利です。
登録後は担当エージェントから連絡が入り、詳しい利用説明を聞くことができますよ。ちなみに、転職エージェントで受けられるサポートはすべて無料です。
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