第二新卒歓迎の意味とは？
「第二新卒歓迎」と書かれている求人が増えてきました。若い世代にとっては採用してくれる企業が増えるのは嬉しいことです。
ですが一方で、第二新卒歓迎の意味をつかみかねている人も多くいます。
「自分は応募してもいいのか」「第二新卒採用されるとどうなるのか」。第二新卒歓迎の求人を狙うのであれば、求人の特徴と効率的な探し方を知っておきましょう。
第二新卒歓迎の意味とは？【いつまで応募できるのか】
最近、求人サイトを見ていると「第二新卒歓迎」の記載をよく目にするようになりました。
第二新卒を漠然と「若い人」ととらえている人も多く、自分が第二新卒として応募できるかどうかわからないで困っているパターンもめずらしくありません。
第二新卒の意味とは、学校卒業から3年以内の正社員経験者だというのが一般的です。
とは言え、実は、きっちりとした定義が決められた言葉ではありません。多くの企業や機関がだいたい上記のような意味で「第二新卒」の言葉を使っています。
なので、3年目はセーフで4年目からはアウト、というわけではないんです。
企業にとっての第二新卒とは、ひとつの企業に染まっていないので新しいことを教えやすく、新卒よりも社会人の基礎ができているので使いやすい人材です。
つまり、企業の考える第二新卒のメリットを満たしていれば、たいていの人が第二新卒として応募することができます。
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第二新卒歓迎・積極採用の求人を探すポイントとは？
職歴の浅い第二新卒を歓迎してくれる企業が増えているのは嬉しいことです。
ただし、歓迎の求人が増えているからといって気軽に転職すればいいというものではありません。
「第二新卒歓迎」「第二新卒を積極採用」と書かれている求人の意味を理解して、応募する求人や転職するべき時期を見極めていきましょう。
第二新卒の定義や条件は企業によって違う
第二新卒歓迎の求人は年々、増えてきています。
その一方で、「第二新卒」の定義や条件が企業ごとに違うこともわかってきました。
たとえば、25歳までを第二新卒としている企業もあれば、30歳未満なら第二新卒として採用するという企業もあります。
第二新卒の言葉に公式の定義がないことも原因していますが、企業によって求めている人材の幅が違うことも理由になっています。
求人探しをする際は、「第二新卒歓迎」という言葉だけで判断するのではなく、さらに細かい応募条件をきちんと読むようにしましょう。
大手企業は第二新卒をほとんど採用しない
第二新卒としての転職を機に、大手企業に入社したいと考えている人もいます。
実際、大手企業にも「第二新卒歓迎」の求人を見ることができます。
しかし、歓迎求人の情報を鵜呑みにして転職活動を始めたものの、大手企業ではなかなか内定が出ないという第二新卒も多いんです。
実は、大手企業は第二新卒をほとんど採用しません。
大手企業の採用は、基本的に新卒が中心です。学生の数が少なくなって新卒採用の取り合いになっている今でも、大手企業には勝手に新卒が集まります。
つまり、大手企業は無理をしてまで第二新卒を採用するメリットがないんですね。
それでも、「第二新卒歓迎」の求人を出しているのは、「どんな人材でも受け入れにはオープンですよ」という企業アピールだというのが専門家の分析です。
大手企業への転職は絶対に無理だとは言いませんが、「第二新卒歓迎」の記載を信じすぎないことが重要ですね。
なぜ第二新卒を必要としているのかを見極める
職歴の浅い第二新卒は、入社後もなかなか即戦力にはなりません。企業側にも採用後は育成していくという覚悟が必要です。
その手間を考えてでも、第二新卒を積極採用したい企業には必ず理由があります。
第二新卒として求人を探すなら、企業側が第二新卒を必要とする理由をきちんと見極めておいた方がいいでしょう。
積極採用によくある理由：
- 知名度が低いため新卒採用が集まらなかった
- 新しい事業を展開するため追加人員が欲しい
- 社員数が減ったので人材の補充がしたい
注意したいのが、社員がよく辞めるために人材を補充したいと考えている企業です。
社員が早期離職するという企業は何らかのネガティブな理由があります。こうした会社は早く人材を集めるために初任給を高くしたり、離職率を公開していない場合もあります。
どんなに採用されやすく、給料が良い企業であっても、早期離職率の高い会社だけは絶対に避けましょう。
第二新卒歓迎の求人を探すときは、企業側がどうして第二新卒を採用したいのか、理由をきちんと調べておくことが重要ですね。
第二新卒におすすめの転職エージェントは？
第二新卒のサポートにおすすめの転職エージェントを紹介しておきます。転職エージェントを利用するなら、まずは公式サイトからの無料会員登録が便利です。
登録後は担当エージェントから連絡が入り、詳しい利用説明を聞くことができますよ。ちなみに、転職エージェントで受けられるサポートはすべて無料です。
〜 エージェントの選び方 〜
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