第二新卒がホワイト企業に転職するには？
今度こそ早期離職しないためにも、企業選びは重要なポイントですね。
今回は、第二新卒にとってのホワイトな優良企業の基準と求人の探し方について見ていきましょう。
第二新卒でもホワイト企業に転職できる？
結論から言えば、経歴の浅い第二新卒であっても、きちんとしたホワイト企業に入ってキャリアを積んでいくことはできます。
現在の日本には、約420万社におよぶ企業があり、真面目にコツコツと仕事を重ねていく優良企業もたくさんあります。
第二新卒がホワイト企業と巡り合うために必要なのは、『正しい転職活動の方法』と『あなたにとってのホワイト企業の基準』です。
「風の噂でホワイトだと聞く企業」「前の会社で嫌だったところはなさそうな企業」を選ぶだけでは、新しい問題を見逃してしまいます。
生活サイクルの半分を過ごす会社ですから、妥協せずにあなたにとってのホワイト企業を見極めていきましょう。
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第二新卒がホワイト企業を見分ける方法
たくさんある会社から第二新卒がホワイト企業を見つけるには、何かしらの基準も必要ですね。
あなたにとっての「ホワイト企業」がある
ここまで「ホワイト企業」「優良企業」という言葉を使ってきましたが、実はホワイト企業の定義は人によってかなり違います。
たとえば、給料はそこそこだけど残業なしで帰れる会社をホワイトだと言う人もいれば、逆に仕事をさせないことで給料を減らそうとしているブラック企業だと言う人もいます。
同じ労働環境でも、分業化している大手企業から転職した人は忙しすぎると言い、10名以下の零細企業から転職した人は余裕をもって仕事のできる環境だと言います。
その人の感性や経験によって、企業の見え方は大きく変わってくるわけです。
まずは、あなたにしかわからない、あなたにとってのホワイト企業があることを知りましょう。
収入か、労働環境か
会社選びで重要なのは、何を妥協して、何にこだわるか。
基準のひとつとして、「収入重視か」「労働環境重視か」という代表的な選択肢があります。
収入が高くて労働環境が良い会社がベストですが、なかなかすべてがパーフェクトな会社は見つかりません。
一般的には、収入の高い仕事ほど労働環境が厳しく、労働環境が易しいところほど収入は低いという傾向にあります。
収入を重視するなら具体的な金額はどれくらいなのか。理想とする働き方や労働環境はどんなものなのか。
あなたが仕事に求めるものは何なのかを今一度、問いかけてみて、こだわるポイントの取捨選択をしてみてください。
なかには、労働環境が厳しいのに収入を低いというパターンもありますが、よほどキャリアに必要でない限りは避けておきたい職場ですね。
迷ったときは教育制度を見る
収入や労働環境が同じくらいの会社があり、どちらを選ぶか迷ったときには、企業の教育制度に注目してみましょう。
まだまだ若い世代に分類される第二新卒者は、社会人としても力不足を否めません。
入社後の教育システムは、第二新卒として良い再スタートを切るためにとても重要なんです。
第二新卒の入社後の扱いは企業によって大きく異なります。
新卒者と同時に入社させて数ヶ月に及ぶ新入社員研修を受けさせるところもあれば、中途採用として1ヶ月ほどの短い研修から実践的なOJTに切り替える場合もあります。
スキルに不安があるなら教育のしっかりした企業を、即戦力で成長したいなら現場に出させてくれる企業を選びましょう。
第二新卒がホワイト企業に転職するには？
では具体的に、第二新卒がホワイト企業に入社するための転職方法を見ていきましょう。
プロの転職支援を受けよう
第二新卒の転職活動を始めるのであれば、まずは転職エージェントなどの専門家に相談してみましょう。
転職エージェントでは、あなたに合った求人の紹介や履歴書や職務経歴書の書き方、面接対策のアドバイスなどが受けられます。
転職エージェントで紹介してもらえる企業は、ほとんどが事前に内部調査をクリアしたホワイト企業ばかりです。
こちらの経歴や入社後のキャリアプランに合わせた企業を紹介してもらえるので、ミスマッチがないのも嬉しいですね。
ちなみに、転職エージェントで受けられるサポートはすべて無料です。
第三者の情報を取り入れよう
よりたくさんの実際的な情報を手に入れるために、気になる企業が見つかったら第三者からの情報を積極的に取り入れてみてください。
たとえば、転職エージェントによる内部調査の情報です。いろんな企業を見てきている専門家のエージェントは、他の会社との違いや利点・欠点をプロの目線で教えてくれます。
他にも、最近はインターネット上でその企業に勤めている人・勤めたことのある人の口コミや体験談を知ることができます。
主観的な意見もありますが、実際に働いていた人たちのリアルな声は入社後のイメージをより具体的なものにするでしょう。
インターンシップを利用しよう
中途採用者に対してもインターンシップ制度（入社前研修）を取り入れている企業もあります。
転職までに時間の余裕がある場合は、こうしたインターンシップ制度を利用してみるのもいいでしょう。
インターンシップでは企業の仕事を実際に体験できるだけでなく、その会社で働くときの雰囲気や居心地を知ることができます。
あなたが実際にそこで感じたこと・経験したことに勝る情報はありません。
企業のなかで過ごすことで、「ここで働いていく自分をイメージできるかどうか」を見極めてみてください。
転職エージェントの使い方を知っておこう！
第二新卒が転職活動を成功させるには、転職エージェントのサポートが必須です。
あなたの希望条件に合った求人を紹介してくれるほか、履歴書や職務経歴書の書き方、面接対策などのアドバイスも受けられます。
転職エージェントを利用するには、まずエージェントの公式サイトから無料会員登録をしてみましょう。
無料会員登録後は、担当エージェントからメールや電話などで連絡が入ります。
エージェントの詳しい利用説明を聞いたあと、個別相談が受けられるようになりますよ。
ちなみに、転職エージェントで受けられるサポートはすべて無料です。
第二新卒におすすめの転職エージェントは？
第二新卒のサポートにおすすめの転職エージェントを紹介しておきます。転職エージェントを利用するなら、まずは公式サイトからの無料会員登録が便利です。
登録後は担当エージェントから連絡が入り、詳しい利用説明を聞くことができますよ。ちなみに、転職エージェントで受けられるサポートはすべて無料です。
〜 エージェントの選び方 〜
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