第二新卒がベンチャー企業に転職するには? - 大阪や東京で働ける求人の探し方

第二新卒がベンチャー企業に転職するには?

 

ベンチャー企業はまだ新しい会社であり、第二新卒でも内定をもらいやすい会社ですが不安もたくさんあります。

 

今回は、第二新卒が安全にベンチャー企業へ転職する方法について紹介します。

 


 

そもそもベンチャー企業とは?

 

まずは、ベンチャー企業とはどういった会社なのかを確認しておきましょう。

 

ベンチャー企業とは、成長の伸びしろのある中小規模の企業に対して使う場合が多いです。

 

すでに中小規模で落ち着いてしまった中小企業とは違い、事業規模拡大をどんどん狙っていき、株式上場を狙っている意欲的な企業でもあります。

 

新しい市場やアイデアにチャレンジしている企業が多いですね。創業年数も浅く、経営陣をふくむ社員全体の平均年齢も若い傾向にあります。

 

 

 

第二新卒はベンチャー企業に転職できる?

 

ベンチャー企業は知名度が低いため、人材確保が難しく、他の企業よりも採用基準が緩い傾向にあります。

 

平均年齢が低いこともあって、若くて新しいことをどんどん学んでいくれる第二新卒は大歓迎の人材。第二新卒は採用されやすい人材と言えますね。

 

ただし、ベンチャー企業は会社としてもまだまだ未熟なため、会社としての制度が整っていない場合もあります。

 

ベンチャー企業に転職した第二新卒のなかには、ミスマッチが起こったり、ブラック企業に当たってしまったという経験を持つ人も。

 

ベンチャー企業の利点を活かして転職を成功させるためには、企業を見極める目も必要になりそうですね。

 

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第二新卒にとってのメリット・デメリットとは?

 

ベンチャー企業はメリットとデメリットがはっきりと表れる企業でもあります。

 

第二新卒者がベンチャー企業に転職した際によく見られるメリット・デメリットをチェックしておきましょう。

 

ベンチャーのメリット

ベンチャー企業のメリット

 

ベンチャーのメリット:

  • 仕事に自分の意見を通しやすくなる
  • 任される仕事の幅が広がる、一から十まで一貫性が見えてくる
  • 経営者や社員同士の交流が深くなる
  • 新しいチャレンジができる

 

最も大きなメリットは、「自身の影響力が広がること」でしょう。

 

ベンチャー企業は社員数が少なく、自分の意見をそのまま仕事や経営の方針に反映しやすくなります。

 

入社後の早い段階でキーパーソンになれる会社も多く、「自分は重要な立場にある」と存在意義を感じやすいのも少数制ならでは。

 

自分で考えて管理する力がつくのも魅力ですね。あなたのアイデアが即時採用になるのも、経営陣と社員の距離が近いからこそできる技です。

 

 

ベンチャーのデメリット

ベンチャー企業のデメリット

 

ベンチャーのデメリット:

  • 社員の教育システムが整っていない
  • 自己責任が強く、実力主義なので置いていかれることがある
  • 常に人手不足で雑務に時間をとられてしまう
  • 社名の力が利用できないので個人の力量次第になる
  • 福利厚生のシステムが整っていない

 

ベンチャー企業のデメリットには、「労働環境」を挙げる人が多くいます。

 

とにかく人手が足りないので、残業の多いベンチャー企業もめずらしくありません。

 

そのうえ、成長できるかどうかも自分の頑張り次第。

 

定期的な教育制度があるわけではないので、忙しい仕事の合間に自分で勉強もしなければいけません。

 

のんびり構えていられないわけです。でなければ、実力をつけた他の社員に追い抜かれてしまいます。

 

忙しく働いて、同僚とも切磋琢磨する。この環境を成長へのメリットと考えるか、プレッシャーとして考えるかは人によります。

 

 

 

第二新卒がベンチャー企業に転職するには?

 

では実際に、第二新卒がベンチャー企業への転職を成功させる方法を見ていきましょう。

 

転職エージェントに相談しよう

 

ベンチャー企業への転職を考えているなら、まずは転職エージェントなどの専門家に相談してみましょう。

 

転職エージェントでは、あなたの希望条件に合った求人の紹介や履歴書・職務経歴書の書き方、面接対策などが受けられます。

 

第二新卒向けの転職エージェントではベンチャー企業の紹介もしますが、紹介してくれる企業は事前に内部調査をした会社ばかり。

 

専門家の目でチェックしてブラック企業を排除してくれているので、入社後のミスマッチや後悔を減らすことができます。

 

ちなみに、転職エージェントで受けられるサポートはすべて無料です。気軽に相談してみてください。

 

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⇒ エージェントの利用方法

 

 

キャリアプランをしっかり持とう

 

ベンチャー企業に転職するなら、将来のキャリアプランはしっかり考えておいた方がいいでしょう。

 

ベンチャー企業に転職して良かったと話す先輩たちは、ベンチャーでの経験を『成長のための過程』と考えていました。

 

一生、その会社の骨をうずめるつもりではなく、経験を積んでもっと条件の良い企業に転職するつもりだったわけですね。

 

それでも、安心して働くためには、『将来的に自分はどういう仕事がしたいのか、どんな場所で働きたいか』というビジョンをはっきり持っておきましょう。

 

⇒ キャリアプランの考え方とは?

 

 

自分で成長していく気でいよう

 

キャリアプランを同じくらい重要なのが、『自分で成長していく』という心持ちです。

 

正直、ベンチャー企業では新人教育もきちんと整っていません。一から十まで仕事を教えてくれる人はおらず、自分で学んでいくしかありません。

 

「誰かに育ててもらおう」「教えてもらおう」という気持ちでいると、まったく成長できないままに雑務ばかり任されるようになるでしょう。

 

そうならないためにも、ベンチャー企業で働くなら勤務時間以外にでも自分でスキルアップしていくという気持ちが重要になります。

 

自分で学んでいくのが難しいようであれば、社員教育がしっかりしている中企業や大企業を狙っていった方がいいでしょう。

 

 

 

転職エージェントの使い方を知っておこう!

 

第二新卒が転職活動を効率的に進めるなら、転職エージェントなどの専門家にサポートを受ける方がいいでしょう。

 

あなたの希望条件に合った求人を紹介してくれるほか、履歴書や職務経歴書の書き方、面接対策などのアドバイスも受けられます。

 

転職エージェントを利用するには、まずエージェントの公式サイトから無料会員登録をしてみましょう

 

無料会員登録後は、担当エージェントからメールや電話などで連絡が入ります。

 

エージェントの詳しい利用説明を聞いたあと、個別相談が受けられるようになりますよ。

 

ちなみに、転職エージェントで受けられるサポートはすべて無料です。

 

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第二新卒におすすめの転職エージェントは?

 

第二新卒のサポートにおすすめの転職エージェントを紹介しておきます。転職エージェントを利用するなら、まずは公式サイトからの無料会員登録が便利です

 

登録後は担当エージェントから連絡が入り、詳しい利用説明を聞くことができますよ。ちなみに、転職エージェントで受けられるサポートはすべて無料です

 

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