第二新卒が正社員の求人を探すには？
会社を辞めたいと感じている第二新卒のなかには、現在の経歴で正社員として再就職できるのか不安に思っている人もいます。
第二新卒の転職事情を知って、正社員としての再就職を成功させる方法を見ていきましょう。
第二新卒からでも正社員として採用されるのか？
学校卒業から3年以内の正社員経験者を「第二新卒」と呼んでいます。
一昔前は、社会人経験が3年以下の新人では転職が難しいと言われていました。
しかし、近年では企業側の人材不足や新卒採用の難しさなどから、職歴の浅い第二新卒を採用して育成するという会社も増えてきました。
職歴が浅いことで転職を悩んでいる人、アルバイトや派遣社員などでフリーターをするしかないと諦めてしまっている人も正社員として転職することができるんです。
その一方で、第二新卒は新卒の学生や一般の中途採用とも少し違います。第二新卒の転職事情を理解したうえで、正社員の募集・求人を探してみましょう。
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第二新卒が正社員として転職するためのコツとは？
第二新卒を採用してくれる企業は増えていますが、的外れな就活をしてしまうと転職期間が伸びてしまう可能性があります。
第二新卒と企業側の関係を見ながら、正社員としての転職を成功させる方法を押さえておきましょう。
大手企業にこだわるよりも優良中小企業を狙う方がいい
第二新卒のなかには転職を機に、憧れだった大手企業を目指すという人もいるでしょう。
第二新卒の需要は高まっているのですが、大手企業は例外的に第二新卒をほとんど採用しません。
第二新卒を積極採用しているのは、新卒で人材を集められなかった企業や慢性的な人材不足に悩んでいる企業です。
新卒採用で十分に人を集められる大手企業は、無理をしてまで第二新卒を採用しません。
大企業への転職にこだわりすぎて転職期間を伸ばしてしまうくらいなら、優良中小企業で職歴を作ってから大手企業への転職を目指す方が確実です。
「大手企業に転職したい」という動機だけでは第二新卒の転職は厳しくなります。
将来のキャリアプランをきちんと計画立てたうえで、現在の自分に必要な進路を考えてみましょう。
未経験の転職が難しい業界・職種は派遣や契約社員を使う
第二新卒のなかには未経験の業界や職種に転職したい人も多くいます。
業界や職種によっては、未経験では正社員として採用されにくい仕事もあります。
未経験では難しい場合は、関連する仕事で派遣社員や契約社員として働き、職歴を作ってから正社員として転職するという方法もあります。
正社員としての転職が難しい仕事も、派遣社員や契約社員であれば未経験からでも採用されやすい傾向にあります。
遠回りに思えるかもしれませんが、第二新卒は社会人としてまだまだ若手の人材です。きちんと下積みを作ってから正社員としてのキャリアを始めても遅くはありません。
第二新卒専門の転職支援を利用しよう
第二新卒から正社員として転職する場合、成功のカギは「就活を1人で進めないこと」です。
自分に希望に合った求人を探したり、企業とのミスマッチをはかったり、履歴書や面接の対策をしたりと、転職活動には1人きりでは難しいポイントがいくつもあります。
そういう時は無理をせずに、転職エージェントなどの転職支援の専門家に丸投げしてしまいましょう。
転職エージェントを利用すれば、あなたの代わりに求人を探してもらったり、企業に合わせた面接対策で内定率を上げてもらうこともできます。
転職活動の大部分を任せてしまえるので、意外なほどスムーズに進む就活に驚くことでしょう。
ちなみに、転職エージェントの利用はすべて無料です。
第二新卒におすすめの転職エージェントは？
第二新卒のサポートにおすすめの転職エージェントを紹介しておきます。転職エージェントを利用するなら、まずは公式サイトからの無料会員登録が便利です。
登録後は担当エージェントから連絡が入り、詳しい利用説明を聞くことができますよ。ちなみに、転職エージェントで受けられるサポートはすべて無料です。
〜 エージェントの選び方 〜
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