第二新卒が未経験から求人を探すには? - 志望動機や大手企業への転職方法

第二新卒が未経験から求人を探すには?

第二新卒と未経験

 

第二新卒のなかには、これまでの仕事とはまったく違った業界や職種への転職を考えている人もいます。

 

未経験からでも安全にキャリアチェンジするためのポイントと求人の探し方を見ていきましょう。

 


 

第二新卒は未経験からでも転職できる?

未経験から別業界・別職種

 

第二新卒は未経験の業界や職種でも十分に転職できます

 

むしろ、第二新卒の時期だからこそ未経験の仕事にチャレンジすべき、という声もあります。

 

というのも、第二新卒はひとつの業界や企業に染まっていないので新しいことを吸収しやすい人材です。

 

キャリアを作り直すことになる未経験の転職も、職歴の浅い第二新卒なら最小限のリスクで実現します。

 

一般的に、30歳を越えてからのキャリアチェンジは難しいと言われています。

 

まだまだやり直しできる第二新卒だからこそ、思い切って未経験の現場に飛び込むチャンスなのかもしれませんね。

 

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第二新卒が未経験からキャリアチェンジする方法

 

未経験でも採用される第二新卒ですが、当然、経験者の方が採用は有利。

 

経験者に負けないために、未経験の第二新卒ができる対策方法を見ていきましょう。

 

転職エージェントに相談しよう

 

本格的に転職活動を始めるなら、まずは第二新卒や20代専門の転職エージェントに相談してみましょう

 

転職エージェントでは、あなたの希望条件に合った求人を紹介してくれるほか、履歴書の書き方や面接対策などのアドバイスが受けられます。

 

エージェントのサポートを受けると、経験が浅い人や未経験からでも採用率がぐんと上がりますよ。そのうえ、紹介してくれる企業は事前に調査してあるホワイト企業のみ。

 

未経験などの特殊な状況にある人にも個別で対応してくれるので、あなたに合った転職活動の進め方を提案してくれますよ。

 

ちなみに、転職エージェントで受けられるサポートはすべて無料です。まずは公式サイトから無料会員登録後、詳しい利用説明を聞いてみてください。

 

⇒ おすすめのエージェントは?

 

⇒ 転職エージェントの使い方

 

 

経験がないならポテンシャルとやる気をアピールしよう

未経験ならポテンシャルとやる気

 

業界・職種の経験がない場合、企業はその人のやる気やポテンシャル(潜在的な可能性)をチェックします。

 

やる気とは、業界や企業の事業に対する興味や仕事についての目標、学んでいく意欲。

 

ポテンシャルとは、企業や業務内容との相性を指します。仕事に対する考え方なども影響します。

 

キャリアチェンジとは仕事を学び直すことです。

 

それだけのリスクを負ってまでこの業界・職種に変わりたいと願う、はっきりとした理由が必要なわけです。

 

単純に、前の仕事が面白くなかった、合わなかった、というだけでは採用担当者に響きません。

 

まずは、転職先の業界や職種ついての研究をきちんとしておきましょう。

 

魅力と大変さの両方を理解したうえで、その業界・職種でやっていきたい仕事について話せるようにしておきます。

 

もちろん、あなたのやってみたい仕事が相手企業でできるものでなければいけません。そのための企業研究も必要ですね。

 

⇒ 自己PRの考え方とは?

 

⇒ 志望動機の考え方とは?

 

⇒ 業界研究の方法とは?

 

 

面接では前職の経験が無駄ではなかったことを説明しよう

未経験の面接

 

未経験の現場に挑もうとする第二新卒のなかには、新卒で入った仕事は「間違いだった」と感じている人もいます。

 

確かに、別の道に進みたいと感じたからこそ、今、キャリアチェンジを考えているわけです。

 

ですが、どうか転職活動のときには前職を「失敗だった」とは言わないようにしましょう

 

むしろ、前職の経験があったからこそ学ぶことがあり、次の転職先を目指すことができたのだとプラス方面に伝えてください。

 

企業側としては、「最初の仕事を選んだのは失敗だった」と聞くと、「うちの会社と合わなければまたすぐに辞めるのではないか」と疑いたくなります。

 

すべての経験を無駄にしない人、次へ活かせる人であれば、職歴が短くてもイメージはそれほど悪くありません。

 

⇒ 企業が求めるものとは?

 

⇒ 面接対策をするには?

 

⇒ 退職理由の考え方とは?

 

 

未経験の転職が難しい職種は別ルートを見つけよう

未経験の難しい職種

 

第二新卒は未経験の業界・職種でも転職できますが、未経験者では転職が難しい業界や職種もあるんです。

 

たとば、経理職や事務職。

 

これらの仕事はどの企業でもそれほど業務内容が変わりません。そのため、経験者を採用した方が企業にとっても研修の手間がはぶけて効率がいいんですね。

 

経験重視の仕事に未経験者が転職する場合、少し回り道になっても別ルートを見つける方がいいでしょう

 

たとえば、同じ職種でも派遣社員や契約社員として働いてみる。実務経験を積んだ後に、再度、正社員として転職を目指す方法です。

 

あるいは、周辺の業務を経験してから「仕事内容をわかっている」というメリットを活かして転職を目指すなどの方法です。

 

⇒ 働き方から見る転職方法

 

⇒ キャリアプランの考え方とは?

 

⇒ 職種別の転職方法まとめ

 

⇒ 業界別の転職方法まとめ

 

 

 

第二新卒におすすめの転職エージェントは?

 

第二新卒のサポートにおすすめの転職エージェントを紹介しておきます。転職エージェントを利用するなら、まずは公式サイトからの無料会員登録が便利です

 

登録後は担当エージェントから連絡が入り、詳しい利用説明を聞くことができますよ。ちなみに、転職エージェントで受けられるサポートはすべて無料です

 

〜 エージェントの選び方 〜

  1. 相談できるオフィスは近くにある?(遠方対応についても)
  2. 応募したい求人を取り扱っている?
  3. 転職サポートの内容は魅力がある?
  4. 担当してくれるエージェントとの相性はどう?

 

⇒ エージェントの使い方

 

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新卒向け求人サイトでもお馴染みの大手人材紹介の「リクルート」が運営する、若者向けの転職エージェントです。

 

取り扱っている求人は、基本的に未経験者向けで、しかも書類選考なしだから経歴に不安があっても採用されやすい。

 

相談オフィスは、新宿・銀座・横浜・北千住・埼玉・千葉・西東京・大阪・京都・神戸にあってアクセスも抜群ですよ。

 

向いている人は?
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いい就職.comの特徴は?

 

2001年からサービスを開始している、第二新卒・既卒・新卒向けの転職エージェントです。

 

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