第二新卒の転職で面接に合う服装やスーツは?
第二新卒の転職活動では、説明会や面接、履歴書の写真などで服装が印象を左右します。
若手のフレッシュさを残しつつも、新卒とは違う社会人らしさを出すための服装は意外と難しいものです。
第二新卒の就活で不利にならないためのスーツや服装の選び方を見ていきましょう。
第二新卒は面接などでスーツや服装に悩むことが多い!
第二新卒のなかには、初めて転職するという人も多くいます。第二新卒は中途採用にあたるので、新卒とは違う就職活動に戸惑ってしまうこともよくあります。
面接のときのスーツや服装も、第二新卒にとっての悩みどころのひとつです。
若い世代だと言っても社会人ですから、新卒の学生とまったく同じ服装というのは少し違和感があります。
特に、履歴書の写真や面接の第一印象は、転職活動でもとても重要なポイントです。
第一印象で不利にならないためにも、第二新卒に合ったスーツや服装の着こなしを覚えておきましょう。
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第二新卒の男性のためのスーツや服装の選び方
まずは、第二新卒の男性がスーツや服装を選ぶときの基準を見ていきましょう。
スーツ:リクルートでもOK、色は紺かネイビーがおすすめ
第二新卒の場合、スーツはリクルートのものでもいいという企業が多いです。
営業職などで社会人になってから買ったスーツがあるという人はそれでOKです。
ただし、真っ黒のスーツや派手なストライプ、明るすぎるグレーは避けましょう。
おすすめは、紺色やネイビー、細いストライプの入った黒色などのスーツです。
シャツ:白色がベスト、インナーの色に注意
なかに着るシャツは白色がベストです。薄いストライプなどもセーフですが、派手な色のシャツや目立つストライプはやめておきましょう。
また、シャツはインナーの色にも注意してください。
黒色や派手な色のインナーは透けて見えると学生っぽくなってしまいます。インナーは無難に白色がベストです。
ネクタイ:ブルーとレッドが好印象
ネクタイの色は、ブルーかレッドがいいという企業が多いですね。
青色は真面目で誠実なイメージがあり、赤色は活発でポジティブなイメージがあります。
ベルト・靴・カバン:黒色で統一する
ベルトや靴、靴下、カバンなどの小物は黒色で統一するのがいいでしょう。
濃い茶色や赤色もおしゃれなのですが、誠実さが求められる面接では黒色に統一した方が印象は良いです。
第二新卒の女性のためのスーツや服装の選び方
次に、第二新卒の女性がスーツや服装を選ぶ基準について見ていきましょう。
スーツ:迷ったらスーツでスカートが無難
女性の場合は、必ずしもスーツである必要はありません。オフィスカジュアルで清楚に見える落ち着いた服装なら、面接に着て行ってもOKです。
ですが、オフィスカジュアルだとどこまでがセーフなのか、基準がわかりにくいもの。
なので、服装に迷ったときはスーツでスカートにしていくのが無難です。
もちろん、イメージに合わせてパンツとスカートを使い分けてもかまいません。パンツの方が活動的に見え、スカートだと落ち着いて見えます。
ただし、たいていの企業ではスカートの方が印象は良いようです。
シャツ:白色が無難、色付きは薄いものを
なかに着るシャツは、女性も白色が無難です。
男性ほど色にうるさくないので、薄いピンクや薄いブルーでもOKです。派手にならないものを選ぶようにしましょう。
ヒール:3〜5cmがベスト、黒色が無難
女性の場合は、パンプスなどのヒールがあるものを履いていきます。
ヒールは高すぎるものを避けて、3〜5cmくらいのものがベストです。
色はカバンなどと合わせて、黒色で統一するのがいいでしょう。
メイク:ナチュラルを心がける
女性の印象はメイクでも左右されます。第二新卒の場合は、派手すぎないナチュラルメイクがベストです。
第二新卒は新卒ではありませんが、フレッシュさを求める企業が多いのです。せっかくのフレッシュさを損なわないために、メイクは抑えめでいきましょう。
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