第二新卒には院卒も含まれる?
大学院卒から転職を考えている人のなかには、「どの求人に応募すればいいのかわからない」と悩んでいる人がたくさんいます。
今回は、第二新卒のなかには大学院卒の人も含まれるのかという問題と、院卒からでも転職を成功させる方法を紹介します。
第二新卒には大学院卒も含まれる?
第二新卒とは、『学校卒業から3年以内の正社員経験』のこと。基本的に年齢制限はありません。
もちろん、大学院卒の社会人でも学校卒業から3年以内であれば、第二新卒として転職できますよ。
ただし、企業ごとに第二新卒の基準が少しずつ違うことに注意しましょう。
「25歳までを第二新卒」とするところもあれば、「経験が浅いなら30歳まで第二新卒扱い」とするところもあります。
また、個人の経験値によっては、第二新卒で転職して得をする人とそうでない人がいます。
入社後にどういった扱いを受けたいのかを考えたうえで、自分に合った求人を探してみましょう。
- 大手リクナビが運営する第二新卒向けエージェント。書類選考なしで面接できる
- 短期集中講座で社会人に必要なスキルが身に付く。書類選考なしで面接できる
- 初めての転職方法や企業研究、面接対策がわかる無料のセミナーが充実
大学院卒が転職活動を成功させる方法
では具体的に、大学院卒が第二新卒としての転職活動を進める方法について見ていきましょう。
転職後の扱いを考えよう
大学院卒の人は、第二新卒と一般中途採用の両方の求人に応募することができます。
求人探しを始めるなら、最初に「転職したあとにどんな扱いを受けたいのか」を考えておきましょう。
たとえば、経験値に不安があるなら転職後にきちんと研修の受けられる第二新卒向けの求人を。転職直後に即戦力として働きたいなら一般中途向けの求人がおすすめ。
年齢制限や経歴だけで決めるのではなく、入社後にどういう対応をしてもらいたいのかも合わせて考えていくようにしましょう。
転職エージェントに相談しよう
本格的に転職活動を始めるなら、まずは第二新卒や20代専門の転職エージェントに相談してみましょう。
転職エージェントでは、あなたの希望条件に合った求人を紹介してくれるほか、履歴書の書き方や面接対策などのアドバイスが受けられます。
エージェントのサポートを受けると、経験が浅い人や未経験からでも採用率がぐんと上がりますよ。そのうえ、紹介してくれる企業は事前に調査してあるホワイト企業のみ。
大学院卒などの特殊な状況にある人にも個別で対応してくれるので、あなたに合った転職活動の進め方を提案してくれますよ。
ちなみに、転職エージェントで受けられるサポートはすべて無料です。まずは公式サイトから無料会員登録後、詳しい利用説明を聞いてみてください。
院卒のメリットを活かそう
大学院卒のなかには、年齢や職歴に引け目を感じている人もいますが、院卒だからこそアピールできる魅力もあるんです。
たとえば、「専門家としての知識」と「研究過程で身に付けた能力」は、院卒の大きな魅力です。
大学院で学んで専門知識はレベルの高いものであり、関連性の高い企業を選べば「即戦力」として考えてもらえます。
研究過程で身に付けた語学力・プレゼン能力・分析能力・スケジュール管理なども高いアピールポイントになるでしょう。
また、さらに効果的なアピールするためには、業界研究や企業研究で相手が求めているものを知ることも重要ですね。
大学院卒の転職によくある悩みは?
質問内容のまとめ:
大手企業も狙える?
大手企業は新卒採用が中心なので、第二新卒からの転職は難易度が高め。
ただし、専門知識のある院卒の人であれば、第二新卒や一般中途採用での希望が見えてきます。
中小企業への転職なら若さやフレッシュさをアピールするのも手ですが、大手企業であれば経験値の高さや即戦力をアピールする方がいいでしょう。
理系が転職するコツは?
大学院卒で理系出身者の場合は、需要も高いので文系の人よりも転職しやすいと言えます。
ただし、研究職や開発職は、人気のある職種なのになかなか正社員の募集が出まわらないという難易度の高い職種。
一方で、理系職のなかでも技術職は求人数が多く、採用率も高い傾向にあります。
需要と転職の難易度を理解したうえで、現職でアピールできる要素を固めてから転職活動に挑む方がいいでしょう。
大学院を中退したときは?
大学院を途中で中退してしまった人もいますよね。その場合の最終学歴は大卒になってしまうため、基本的には大学院卒としての応募はできません。
ただ、大学院に入ったことは特別なことですから隠してしまうのはもったいないでしょう。
きちんとした中退理由を用意したうえで、大学院で学んできたことも転職活動のアピール材料にしてみてください。
第二新卒におすすめの転職エージェントは?
第二新卒のサポートにおすすめの転職エージェントを紹介しておきます。転職エージェントを利用するなら、まずは公式サイトからの無料会員登録が便利です。
登録後は担当エージェントから連絡が入り、詳しい利用説明を聞くことができますよ。ちなみに、転職エージェントで受けられるサポートはすべて無料です。
〜 エージェントの選び方 〜
- 相談できるオフィスは近くにある?(遠方対応についても)
- 応募したい求人を取り扱っている?
- 転職サポートの内容は魅力がある?
- 担当してくれるエージェントとの相性はどう?
第1位:就職Shop
< おすすめポイント >
- 大手リクルートが運営する若者向けエージェント
- 書類選考なしで正社員の面接が受けられる
- 求人はすべて100%調査済みの企業のみ
|
|
新卒向け求人サイトでもお馴染みの大手人材紹介の「リクルート」が運営する、若者向けの転職エージェントです。
取り扱っている求人は、基本的に未経験者向けで、しかも書類選考なしだから経歴に不安があっても採用されやすい。
相談オフィスは、新宿・銀座・横浜・北千住・埼玉・千葉・西東京・大阪・京都・神戸にあってアクセスも抜群ですよ。
- すべての転職者におすすめ
- 最初に相談したい転職エージェント
第2位:JAIC(ジェイック)
< おすすめポイント >
- 第二新卒やフリーター専門のエージェント
- 2週間の短期講習で書類選考の面接が受けられる
- 求人はすべて正社員のみで人柄重視の採用
|
|
第二新卒やフリーターを専門とする転職エージェントです。入社後の定着率91.3%と、転職後のミスマッチ対策もできるエージェントです。
「就職カレッジ」と呼ばれる短期集中型のセミナーを受けることで、優良企業20社以上と書類選考なしの合同面接会を受けることができます。
相談オフィスは、神保町・新宿・池袋・横浜・大阪・梅田・名古屋・福岡にあり、不定期で全国の相談オフィスを開設しています。
- 短期間で今すぐにでも転職したい人
- 社会人としての実力と自信をつけてから転職したい人
第3位:いい就職.com
< おすすめポイント >
- 第二新卒・既卒・新卒専門のエージェント
- 面接対策や企業研究のセミナーが充実
- 求人はすべて正社員のみで非正規雇用はなし
|
|
2001年からサービスを開始している、第二新卒・既卒・新卒向けの転職エージェントです。
面接対策や会社研究ができる無料のセミナーが充実しています。初めての転職活動でもいちから始め方を教えてもらえますよ。
相談オフィスは、東京・大阪・名古屋・横浜の4ヶ所。不定期で全国への個別相談会も開催しています。
- いきなり面接を受けるのは不安がある人
- 初めての転職活動の方法を学びたい人
- 転職まで時間の余裕がある人
第4位:ウズキャリ
< おすすめポイント >
- 20代の転職支援を専門とするエージェント
- 書類通過率93%超え、で内定率86%以上
- カウンセラーは全員、元第二新卒や既卒
|
|
第二新卒や既卒などの20代の転職支援を専門とするエージェントです。丁寧なサポートが特徴で、1人当たりの相談時間は他社の5〜10倍という実績があります。
また、徹底したブラック企業の排除にも力を入れています。自社基準の厳しい審査を通ったホワイト企業しか紹介しません。
サポートの形も集団形式で仲間たちと楽しみながら進める方法や個人的にじっくり相談する方法などが選べますよ。
- 転職活動の不安をひとつずつ解決してほしい人
- 絶対にブラック企業を避けたい人
- 転職まで時間の余裕がある人
↓ 公式サイトはこちらから ↓