第二新卒が半年以内で転職するには? - 新卒から6ヶ月未満の職務経歴書や履歴書

第二新卒が半年以内で転職するには?

 

新卒から入社した会社も半年になると段々、社内や仕事の雰囲気がわかってきて「転職したいかも…」と思い始める人が増えてきます。

 

今回は、第二新卒が半年以内で転職活動を始める方法や求人の探し方について紹介します。

 


 

第二新卒には半年以内で辞めたくなる人も多い!

第二新卒の辞めたくなる理由

 

大卒から社会人になった第二新卒者の約3割が、入社から3年以内に離職しているというデータがあります。

 

特に、離職率の多い時期が、入社から数ヶ月後や1年未満の早い時期です。

 

辞めたくなる代表的な理由:

  • 会社の雰囲気が合わない
  • 忙しすぎてつらい
  • 人間関係が苦痛だ
  • 仕事内容が面白くない
  • 成長が望めない
  • 働き方が合わない

 

昔は「石の上にも三年」と言って、一度入った会社は少なくとも3年は勤めろと言われていました。

 

けれど時代は変わり、今ではキャリアアップや労働環境改善のために転職することは当たり前になってきています。

 

第二新卒にとって問題なのは、半年ほどの職歴で転職活動は成功できるのかという点です。

 

第二新卒が半年未満で転職するときのポイントと転職活動の進め方を見ていきましょう。

 

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⇒ 転職活動の進め方とは?

 

 

 

第二新卒は半年未満でも転職できる?

第二新卒で数ヶ月から1年未満の職歴

 

結論から言って、第二新卒は半年以内の職歴でも転職することはできます

 

もちろん、転職先はブラック企業ではなく、きちんとしたホワイト企業です。

 

実際、求人情報を見ていると、『第二新卒歓迎』『未経験OK』の文字を多く見るようになってきました。

 

第二新卒の経験が足りていないことは企業側も理解しています。

 

近年は、経験がないことをデメリットと考えるのではなく、「新しいことを教えやすいフレッシュな人材」と考える傾向が強くなってきています。

 

あなたのこれから成長していきたい意欲やチャレンジ精神がアピールできるなら、半年以内の職歴でも十分に成長していくことができるんですね。

 

⇒ 第二新卒に需要はあるのか?

 

⇒ 企業が求めるものとは?

 

 

 

第二新卒が半年以内から転職を成功させる方法

 

では具体的に、半年未満の第二新卒者が転職を成功させる方法を見ていきましょう。

 

退職前なら転職活動は働きながら進めよう

第二新卒で働きながら転職

 

最初に覚えておきたいのは、転職活動は働きながら進めた方がいいということです。

 

すでに前職を退職している場合は、すぐにでも次のステップに進むべきなのですが、まだ退職していないのであれば退職届を出すのは少し待ってください。

 

先に退職をしてしまうと転職活動に集中できるというメリットはありますが、「収入面が不安定になる」「辞めないという選択肢がなくなる」などデメリットが大きくなります。

 

なので、まだ前職を続けているのであれば、転職活動はできるだけ働きながら進めるようにしてください

 

「仕事をこなすだけでも大変なのに、働きながら転職活動なんてできるのか」と思うかもしれませんが、近年はとても効率的に転職を進める方法があります。

 

少なくとも、新卒のときに1人で頑張った就職活動よりは簡単に進められると思っていいでしょう。

 

⇒ 働きながら転職するには?

 

⇒ 退職後に転職するには?

 

 

転職活動は専門家の支援を受けよう

第二新卒の転職エージェント

 

第二新卒の転職活動を効率的に進めるなら、転職エージェントなどの専門家にサポートを受けましょう

 

1年未満の第二新卒者が転職活動で困るポイントがいくつかあります。

 

  • 経験やスキルがないのでアピール方法がわからない
  • どの会社、どの仕事が自分に合っているのかわからない
  • 初めての退職と転職のスムーズな流れがわからない

 

こうした問題を一括で解決してくれるのが転職エージェントです。

 

転職エージェントは、求職者と企業の橋渡し役。最近は、第二新卒専門のエージェントも増えてきています。

 

求人サイトとは違って、転職支援の専門家があなたと一対一で個別カウンセリングをしてくれるので、あなたに合った転職活動をサポートしてくれます。

 

ミスマッチの少ない勤務先の紹介や面接などの選考対策、そもそも今から転職するべきなのかどうかについても長年の経験からアドバイスがもらえますよ。

 

 

 

「なぜ辞めるのか」、転職理由は明確にしよう

第二新卒の辞める理由

 

「なぜ辞めるのか」という退職理由にこそ、次の転職を成功させるヒントが隠れています。

 

おそらく、「辞めたい」と思う決定打となった理由は、ひとつだけのはずです。

 

「こんなところ嫌だ」と考え始めると、「上司は気に食わないし、仕事内容は面白くないし、労働環境は最悪だし、通勤にも時間がかかる、おまけに給料も安い」といろいろ思い浮かぶことでしょう。

 

でも、本当に「辞めたい」と思わせた理由はたったひとつです。

 

あとのことは、「それさえ改善できればまだマシだ」と思えるようなものなのです。

 

嫌な記憶かもしれませんが、それこそ貴重な経験でもあります。退職した理由が次の転職を成功させるカギでもあります。

 

⇒ 転職理由の考え方とは?

 

⇒ 就職活動のテクニックまとめ

 

 

 

第二新卒におすすめの転職エージェントは?

 

第二新卒のサポートにおすすめの転職エージェントを紹介しておきます。転職エージェントを利用するなら、まずは公式サイトからの無料会員登録が便利です

 

登録後は担当エージェントから連絡が入り、詳しい利用説明を聞くことができますよ。ちなみに、転職エージェントで受けられるサポートはすべて無料です

 

〜 エージェントの選び方 〜

  1. 相談できるオフィスは近くにある?(遠方対応についても)
  2. 応募したい求人を取り扱っている?
  3. 転職サポートの内容は魅力がある?
  4. 担当してくれるエージェントとの相性はどう?

 

⇒ エージェントの使い方

 

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新卒向け求人サイトでもお馴染みの大手人材紹介の「リクルート」が運営する、若者向けの転職エージェントです。

 

取り扱っている求人は、基本的に未経験者向けで、しかも書類選考なしだから経歴に不安があっても採用されやすい。

 

相談オフィスは、新宿・銀座・横浜・北千住・埼玉・千葉・西東京・大阪・京都・神戸にあってアクセスも抜群ですよ。

 

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2001年からサービスを開始している、第二新卒・既卒・新卒向けの転職エージェントです。

 

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