第二新卒が辞めてから転職する方法とは？
中途採用の転職は、一般的に在職中に進めた方がいいと言われています。
しかし、すでに退職しているのであれば、退職後に合った転職活動を進める必要がありますね。
第二新卒が辞めてからの転職活動を成功させる方法について見ていきましょう。
第二新卒の転職活動と辞める時期の関係とは？
第二新卒のなかには、初めて転職活動をするという人も多いものです。
新卒時の就活と違うのは、現在続けている仕事と転職活動のどちらを優先するかということ。
一般的に転職活動をする場合は、在職中に働きながら就活を両立する方がいいと言われています。
働きながら転職活動をした方がいい理由は、大きく分けて3つあります。
在職中の転職活動が良い理由：
- 収入源が途絶えない
- 経歴に空白期間が生まれない
- 「転職しない」という選択肢が残る
退職届は転職先が決まったあとでも十分に間に合います。転職活動は在職期間中に行い、辞める時期は転職先が決まったあとがいいというわけですね。
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第二新卒が辞めてから転職活動を始めるには？
転職活動は在職中がいいと言いましたが、すでに前職を退職してしまっている人もいるでしょう。
では、第二新卒が辞めてから転職活動を進めるにはどうすればいいのでしょうか？
在職期間が12ヶ月以上であれば失業保険をもらおう
最初に確認しておきたいのが、前職の在職期間です。
過去2年以内の在職期間が12ヶ月以上ある場合は、ハローワークに申請すると失業保険を受給することができます。
収入源を失った状態からの転職活動はつらいものがありますから、1年以上の在職期間がある人はまずハローワークに相談してみるのがいいでしょう。
第二新卒におすすめの転職エージェントは？
第二新卒のサポートにおすすめの転職エージェントを紹介しておきます。転職エージェントを利用するなら、まずは公式サイトからの無料会員登録が便利です。
登録後は担当エージェントから連絡が入り、詳しい利用説明を聞くことができますよ。ちなみに、転職エージェントで受けられるサポートはすべて無料です。
〜 エージェントの選び方 〜
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