大学中退から第二新卒として就職するには? - 就職活動の進め方や辞めた理由の説明

大学中退から第二新卒として就職するには?

 

何らかの理由で大学を中退後、「正社員として就職したいけど、就活の方法がわからない」という人は意外とたくさんいます

 

今回は、大学中退者が第二新卒として就職する方法や求人の探し方について紹介します。

 

 

 

大学中退から第二新卒として就職する人は意外と多い!?

 

学力の問題や経済的な問題から、大学を中退してしまったあとの進路に困っているという人は意外とたくさんいます。

 

選択肢のひとつとして、第二新卒として正社員就職をするという方法もありますよ

 

第二新卒とは、『学校卒業から3年以内の正社員経験者』のこと。基本的に年齢制限はありません。

 

大学中退者の場合、最終学歴は高卒になることが多く、新卒枠よりも第二新卒枠の方が採用されやすい傾向にあります

 

大学中退から正社員を目指して就職活動を進める方法や求人の選び方を見ていきましょう。

 

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大学中退から第二新卒として就職するには?

 

では具体的に、大学中退者が第二新卒として就活を進める方法を見ていきましょう。

 

プロの転職支援を受けよう

 

本格的に就職活動を始めるなら、まずは第二新卒や20代専門の転職エージェントに相談してみましょう

 

転職エージェントでは、あなたの希望条件に合った求人を紹介してくれるほか、履歴書の書き方や面接対策などのアドバイスが受けられます。

 

エージェントのサポートを受けると、経験が浅い人や未経験からでも採用率がぐんと上がりますよ。そのうえ、紹介してくれる企業は事前に調査してあるホワイト企業のみ。

 

大学中退者などの特殊な状況にある人にも個別で対応してくれるので、あなたに合った転職活動の進め方を提案してくれますよ。

 

ちなみに、転職エージェントで受けられるサポートはすべて無料です。まずは公式サイトから無料会員登録後、詳しい利用説明を聞いてみてください。

 

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⇒ 転職エージェントの使い方

 

 

中退した理由は前向きに伝えよう

 

大学中退者が面接を受ける場合、ほとんどの確率で「大学を中退した理由」を聞かれます。

 

経済的理由や病気寮量などは現実的な問題ですから、そのまま伝えてしまってもOK

 

それ以外の学力の問題や自身の興味がなくなってしまった場合などは、個人的な問題なのでもう少し前向きに言い換える必要があります

 

たとえば、興味がなくなってしまった場合は、「他にもっと突き詰めたい分野と出会ったため」など、新しい世界に意識を向かわせるような言い方がいいですね。

 

⇒ 転職理由の考え方

 

⇒ 転職活動のテクニック

 

 

ニートやフリーターの空白期間は隠さない

 

大学中退後、しばらくの間、ニートやフリーターとして過ごしていたという人もいますよね。

 

就職活動のとき、正社員でない空白期間があると不利になってしまいます。かといって、ニートやフリーターだったことを隠すことはもっと印象が悪くなります

 

ただ、「仕事がなくてブラブラしていた」と伝えるのではなく、次の仕事のために「自分探しをしていた」「スキルや資格の勉強をしていた」などの前向きな理由を伝える方がいいでしょう

 

⇒ ニートから就職するには?

 

⇒ フリーターから転職するには?

 

 

 

大学中退者によくある疑問は?

 

最終学歴は高卒と同じになる?

 

最終学歴は、「最終的な学校卒業時点の学歴」を指します。そのため、大学中退者の最終学歴は高卒扱いになることが多いですね。

 

ただし、大学中退である学歴はなくならないので、履歴書には「〇〇大学中退」と書くことができます。

 

面接などでも、大学で学んだことや経験をどんどんアピールしていきましょう。

 

⇒ 高卒から転職するには?

 

 

履歴書には書かない方がいい?

 

大学中退の最終学歴は高卒扱いになることが多いですが、履歴書の学歴欄には中退までの経歴を書くことができます。

 

書き方:

  • □年□月 〇〇大学△学部 入学
  • □年□月 〇〇大学△学部 中途退学
  • 経済的理由のため

 

中退した理由は絶対に書かなければいけないわけではありません。病気療養のためや留学のためなど、やむを得ない理由だった場合ははっきり伝えた方がいいでしょう。

 

逆に、人間関係に悩んだり、興味がなくなったりといった個人的でネガティブな理由の場合は何も書かない方がいいですね。

 

⇒ 履歴書の書き方とは?

 

 

大学や専門学校に再入学するのもあり?

 

もちろん、何歳からでも再受験はできますが、無事に卒業したあとの年齢については注意が必要です。

 

正社員経験がまったくない状態で年齢を重ねるわけですから、就職は今よりも難しくなります。

 

再入学するのであれば、年齢を重ねても需要がある専門職や国家資格が取れるような仕事を学ぶ方がいいでしょう。

 

⇒ タイプ別にみる転職方法

 

 

 

第二新卒におすすめの転職エージェントは?

 

第二新卒のサポートにおすすめの転職エージェントを紹介しておきます。転職エージェントを利用するなら、まずは公式サイトからの無料会員登録が便利です

 

登録後は担当エージェントから連絡が入り、詳しい利用説明を聞くことができますよ。ちなみに、転職エージェントで受けられるサポートはすべて無料です

 

〜 エージェントの選び方 〜

  1. 相談できるオフィスは近くにある?(遠方対応についても)
  2. 応募したい求人を取り扱っている?
  3. 転職サポートの内容は魅力がある?
  4. 担当してくれるエージェントとの相性はどう?

 

第1位:就職Shop

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8500社以上 10万人以上
評判 利用料
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就職Shopの特徴は?

 

新卒向け求人サイトでもお馴染みの大手人材紹介の「リクルート」が運営する、若者向けの転職エージェントです。

 

取り扱っている求人は、基本的に未経験者向けで、しかも書類選考なしだから経歴に不安があっても採用されやすい

 

相談オフィスは、新宿・銀座・横浜・北千住・埼玉・千葉・西東京・大阪・京都・神戸にあってアクセスも抜群ですよ。

 

向いている人は?
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  • 最初に相談したい転職エージェント

 

 

 

第2位:JAIC(ジェイック)

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  • 第二新卒やフリーター専門のエージェント
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登録企業 正社員実績
5万社以上 2万人以上
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JAICの特徴は?

 

第二新卒やフリーターを専門とする転職エージェントです。入社後の定着率91.3%と、転職後のミスマッチ対策もできるエージェントです。

 

「就職カレッジ」と呼ばれる短期集中型のセミナーを受けることで、優良企業20社以上と書類選考なしの合同面接会を受けることができます。

 

相談オフィスは、神保町・新宿・池袋・横浜・大阪・梅田・名古屋・福岡にあり、不定期で全国の相談オフィスを開設しています。

 

向いている人は?
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  • 社会人としての実力と自信をつけてから転職したい人

 

 

 

第3位:いい就職.com

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  • 第二新卒・既卒・新卒専門のエージェント
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登録企業 利用者数
5000社以上 20万人以上
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いい就職.comの特徴は?

 

2001年からサービスを開始している、第二新卒・既卒・新卒向けの転職エージェントです。

 

面接対策や会社研究ができる無料のセミナーが充実しています。初めての転職活動でもいちから始め方を教えてもらえますよ。

 

相談オフィスは、東京・大阪・名古屋・横浜の4ヶ所。不定期で全国への個別相談会も開催しています。

 

向いている人は?
  • いきなり面接を受けるのは不安がある人
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ウズキャリの特徴は?

 

第二新卒や既卒などの20代の転職支援を専門とするエージェントです。丁寧なサポートが特徴で、1人当たりの相談時間は他社の5〜10倍という実績があります

 

また、徹底したブラック企業の排除にも力を入れています。自社基準の厳しい審査を通ったホワイト企業しか紹介しません。

 

サポートの形も集団形式で仲間たちと楽しみながら進める方法や個人的にじっくり相談する方法などが選べますよ。

 

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