第二新卒が25歳で転職するには？
四年制大学を卒業した場合、社会人3年目の25歳で第二新卒のリミットを迎える人が多くいます。
第二新卒と一般の中途採用、どちらの求人にも応募できる立場です。
25歳の第二新卒という立場をフルに活かして、就活を成功させるコツを見ていきましょう。
25歳は第二新卒として通用する最後の年齢！？
第二新卒の定義として、「学校卒業から3年以内の正社員経験者」というものがあります。
四年制大学を卒業後、新卒で入社したのであれば、第二新卒の年齢制限はだいたい25歳までということになります。
もちろん、高卒者や二年制の短大・専門学校を卒業した人、大学を中退した人や大学院まで進学した人など、それぞれの経歴によって「学校卒業から3年後」の年齢は違ってきます。
四年制大学を卒業して新卒で入社する人が多いことから、「第二新卒は25歳まで」という話が広まっているのだと考えられます。
企業側も第二新卒を「だいたい25歳前後」だと考えています。第二新卒としての転職活動がしやすい年齢は、だいたい25歳までだと思っていいでしょう。
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第二新卒が25歳で転職するための成功法とは？
第二新卒のなかでも、年齢や状況によってさまざまなタイプの人がいることがわかってきました。
25歳の第二新卒が抱えている問題とその解決方法として、覚えておきたいポイントを見ていきましょう。
社会人3年目なら他の第二新卒よりも有利
第二新卒者のなかには社会人1年目の人と3年目の人がいます。
社会人1年目であれば、企業側にとってはほとんど新卒者と変わりありません。経験をアピールするよりも、新卒同様の扱いができるフレッシュさをアピールした方がいいでしょう。
一方で、社会人3年目の第二新卒者は、ようやく社会人としても一人前と認められ始めたころ。企業側としても「経験者」という認識が出てきます。
社会人3年目の経歴があるのであれば、フレッシュさと同時に経験値もどんどんアピールしていきましょう。
第二新卒者のなかには「自分には何のスキルもない」と考えてしまう人がいますが、決してそんなことはありません。
簡単なビジネスマナーや書類の作成、電話応対、PCスキルなど、社会人としての基礎知識はどんなものでも次へ活かせます。同業界・同職種に転職するならなおさらですね。
社会人の3年間で培ってきたスキルと経験を、今一度、認めてみてください。あらゆる場面であなたを支えてくれるアピールポイントが見つかりますよ。
キャリアチェンジするならこの機会を逃さない
第二新卒として転職すると同時に、業界・職種を変えようと考える人もいるでしょう。
キャリアチェンジをするということは、いちからキャリアを築いていくということ。
学ぶこともたくさんありますし、経歴としても出遅れてしまうというデメリットがあります。
だからこそ、キャリアチェンジをするなら経歴の浅い第二新卒のうちがいいんです。30歳前後になって未経験の業界・職種に転職するのはリスクが大きすぎます。
そして、第二新卒として認識されるギリギリの25歳は、スムーズにキャリアチェンジできる最後の年齢だと思ってもいいでしょう。
転職エージェントは第二新卒専門と中途採用の両方を使う
第二新卒が求人探しをするのであれば、転職エージェントなどの専門家に相談するのがいいでしょう。
転職エージェントには、第二新卒を専門に支援してくれるところや中途採用者向けのエージェントがあります。
25歳の第二新卒者には、2・3年の社会人経験を持つ人も多くいますよね。
社会人の経験をアピールできるのであれば、第二新卒専門のエージェントだけでなく、一般の中途採用者向けのエージェントの利用も視野に入れてみましょう。
特に、同業界・同職種への転職であれば、これまでの経験を活かして「経験者としての転職」ができるかもしれません。
第二新卒向けの求人は、採用率が高い一方で年収額が下がるなどのデメリットもあります。
経験をアピールできたなら、一般の中途採用者として待遇アップの転職も狙ってみましょう。ただし、この場合は即戦力を求められていることは理解しておきましょう。
第二新卒におすすめの転職エージェントは？
第二新卒のサポートにおすすめの転職エージェントを紹介しておきます。転職エージェントを利用するなら、まずは公式サイトからの無料会員登録が便利です。
登録後は担当エージェントから連絡が入り、詳しい利用説明を聞くことができますよ。ちなみに、転職エージェントで受けられるサポートはすべて無料です。
〜 エージェントの選び方 〜
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