第二新卒の転職によくある不安を解決しよう！
第二新卒として転職活動を始めたものの、なかなか就職先が決まらないで焦るというのはよくあること。
今回は、第二新卒の転職活動によくある不安とその解決方法を紹介します。
第二新卒の転職には不安が多い？
現在、大学を卒業したい人の約3割が、3年以内に離職しているというデータがあります。
昔に比べると、第二新卒という若い世代の価値は見直され、採用したいという企業の需要も高まっています。
実際、転職活動を始めて1週間で内定をもらうという人もいます。平均的な転職活動期間でも、1ヶ月〜3ヶ月後には就職先が決まる人が多いようです。
その一方で、どんなに転職活動をがんばっても、なかなか就職先が決まらないという人もいます。
その場合は、第二新卒側にも何かしらの問題があるようです。よくあるパターンから対策方法を見ていきましょう。
- 大手リクナビが運営する第二新卒向けエージェント。書類選考なしで面接できる
- 初めての転職方法や企業研究、面接対策がわかる無料のセミナーが充実
- 短期集中講座で社会人に必要なスキルが身に付く。書類選考なしで面接できる
第二新卒の転職によくある不安とは？
第二新卒のなかでも転職先がなかなか決まらないという人には、いくつかのパターンと理由があるようです。
転職活動に苦戦している人は、自分がそれらのパターンに当てはまっていないかどうか確認してみましょう。
辞めたい気持ちだけが強い
第二新卒のほとんどがネガティブな理由で転職しています。
「今すぐにでも辞めたい」「こんな職場、離れたい」という辞めたい気持ちだけが強く、次の職場にどんなものを求めるのか、という軸が見えていないパターンです。
転職活動を成功させるためには、『何のために転職するのか』という目的がとても重要になります。
ただ単に辞めて転職するだけでは、また同じような職場を選んでしまうという二の舞にもなりかねません。
転職活動の前に退職する
辞めたい気持ちが強い人のなかには、次の転職先が決まる前に退職してしまう人もよくいます。
転職先が決まる前に退職すると、フリーターかニートになるだけで収入面も不安定になってしまいます。
「早く次の職場を見つけないと」という焦りも強くなり、冷静な目で企業分析ができなくなることもあります。
新卒と同じ気持ちで就活をする
第二新卒の転職活動を新卒のときの就職活動を同じような調子で進めてしまう人もいます。
たとえば、とにかく片っ端から何十社もエントリーしたり、前職での経験をなかったことのように隠してしまったり。
企業側としては、第二新卒は中途採用者です。新卒者とは違う、社会人としての態度を求められるので、採用担当者としては「どうも違和感のある相手」と見えてしまいます。
自分に自信を持てていない
ネガティブな理由で転職しようとしている第二新卒の場合、自信を失ってしまっていることがよくあります。
つらい経験をしてきたのですから仕方ないことですが、次の会社の面接でも自信がない態度や元気がない様子を見せてしまうと印象は良くありませんよね。
企業側からは、「この人、大丈夫かな？」「またすぐ辞めるんじゃないかな」という疑いを持たれてしまいます。
第二新卒が転職を不安を解決するには？
上記のようなパターンに当てはまっているなら、今からでも転職活動の進め方を軌道修正した方がよさそうですね。
第二新卒として転職を成功させた先輩たちの体験談から、転職活動の進め方を見ていきましょう。
専門家のサポートを受けよう
第二新卒として転職活動を始めるなら、まずは転職エージェントなどの専門家にサポートをお願いしましょう。
転職エージェントでは、あなたの状況に合わせて転職活動の進め方を教えてくれます。
他にも、希望条件に沿った求人の紹介、履歴書や職務経歴書の書き方、面接対策などが受けられます。
転職エージェントを利用することで、第二新卒の採用率は2倍以上に上がるというデータもありますよ。
ちなみに、エージェントで受けられるサポートはすべて無料です。気軽に相談してみてください。
退職時期は慎重に決めよう
転職活動を進めるときは、できるだけ現在の仕事を続けながら次の職場を探す方がいいでしょう。
転職先が決まる前に退職してしまうと、収入源が途絶えてしまうことや前職を続けるという選択肢がなくなってしまうなどのデメリットがあります。
転職エージェントを使えば、限られた時間でも効率的に転職活動を進めることができますよ。
退職届を出すのは、できるだけ次の転職先が決まってからにしておきましょう。
転職活動の進め方を知ろう
新卒のときの就職活動とは違う、第二新卒に合った転職活動の進め方を知ることも重要です。
たとえば、中途採用者の場合は、実際に応募する企業は平均で5社程度です。
その分、求人探しや企業研究を念入りにします。本当に入りたいと思う企業を絞って、それぞれの企業に合った選考対策をきっちりすることが大切なんですね。
また、どんなに職歴が浅くても正社員として働いた経験があるならどんどんアピールするべきです。
企業にとっての第二新卒とは、『新しいことを吸収してくれる若い人材だけど、新卒よりは社会人スキルが身に付いている』という認識です。
つまり、将来性をアピールすると同時に、社会人としての基礎力が身に付いていることもアピールしていく必要があります。
転職理由はポジティブに考えよう
第二新卒の転職理由は、人間関係やしごとのつまらなさなど、どうしてもネガティブなものになりがちです。
転職理由は面接などで必ず聞かれるものです。ネガティブな理由を伝えてしまうと、「またすぐに辞めてしまうのでは」という疑いをかけられてしまいます。
本当の転職理由がネガティブなものであっても、選考のときにはできるだけポジティブな方向性で伝えるようにしましょう。
たとえば、「もっと興味の持てる仕事に出会った」「成長できる職場を探したくなった」など将来に向かった前向きさがあると好印象になりますよ。
将来のキャリアプランを組んでいこう
転職先を探すときは、給料や仕事内容などの条件だけでなく、将来的なキャリアプランを考えておくことも重要です。
キャリアプランは業界や職種、個々人によってもそれぞれに違います。
特に、事務職や経理職などの職歴が重視される職種は注意が必要です。第二新卒の段階で転職するよりも、経歴を重視した方がいい可能性もあります。
逆に、未経験から始めたい仕事があるなら、採用されやすい第二新卒の段階で早く再スタートを切る方がいいですよね。
自分が目指している職種の特徴や将来設計に合わせて、転職先やタイミングを考えるようにしましょう。
転職エージェントの使い方を知っておこう！
第二新卒が転職活動を成功させるには、転職エージェントのサポートが必須です。
あなたの希望条件に合った求人を紹介してくれるほか、履歴書や職務経歴書の書き方、面接対策などのアドバイスも受けられます。
転職エージェントを利用するには、まずエージェントの公式サイトから無料会員登録をしてみましょう。
無料会員登録後は、担当エージェントからメールや電話などで連絡が入ります。
エージェントの詳しい利用説明を聞いたあと、個別相談が受けられるようになりますよ。
ちなみに、転職エージェントで受けられるサポートはすべて無料です。
第二新卒におすすめの転職エージェントは？
第二新卒のサポートにおすすめの転職エージェントを紹介しておきます。転職エージェントを利用するなら、まずは公式サイトからの無料会員登録が便利です。
登録後は担当エージェントから連絡が入り、詳しい利用説明を聞くことができますよ。ちなみに、転職エージェントで受けられるサポートはすべて無料です。
〜 エージェントの選び方 〜
- 相談できるオフィスは近くにある？（遠方対応についても）
- 応募したい求人を取り扱っている？
- 転職サポートの内容は魅力がある？
- 担当してくれるエージェントとの相性はどう？
就職Shop
＜ おすすめポイント ＞
- 大手リクルートが運営する若者向けエージェント
- 書類選考なしで正社員の面接が受けられる
- 求人はすべて100％調査済みの企業のみ
|
|||||
|
|||||
新卒向け求人サイトでもお馴染みの大手人材紹介の「リクルート」が運営する、若者向けの転職エージェントです。
取り扱っている求人は、基本的に未経験者向けで、しかも書類選考なしだから経歴に不安があっても採用されやすい。
相談オフィスは、新宿・銀座・横浜・北千住・埼玉・千葉・西東京・大阪・京都・神戸にあってアクセスも抜群ですよ。
- すべての転職者におすすめ
- 最初に相談したい転職エージェント
いい就職.com
＜ おすすめポイント ＞
- 第二新卒・既卒・新卒専門のエージェント
- 面接対策や企業研究のセミナーが充実
- 求人はすべて正社員のみで非正規雇用はなし
|
|||||
|
|||||
2001年からサービスを開始している、第二新卒・既卒・新卒向けの転職エージェントです。
面接対策や会社研究ができる無料のセミナーが充実しています。初めての転職活動でもいちから始め方を教えてもらえますよ。
相談オフィスは、東京・大阪・名古屋・横浜の4ヶ所。不定期で全国への個別相談会も開催しています。
- いきなり面接を受けるのは不安がある人
- 初めての転職活動の方法を学びたい人
- 転職まで時間の余裕がある人
JAIC（ジェイック）
＜ おすすめポイント ＞
- 第二新卒やフリーター専門のエージェント
- 2週間の短期講習で書類選考の面接が受けられる
- 求人はすべて正社員のみで人柄重視の採用
|
|||||
|
|||||
第二新卒やフリーターを専門とする転職エージェントです。入社後の定着率91.3％と、転職後のミスマッチ対策もできるエージェントです。
「就職カレッジ」と呼ばれる短期集中型のセミナーを受けることで、優良企業20社以上と書類選考なしの合同面接会を受けることができます。
相談オフィスは、神保町・新宿・池袋・横浜・大阪・梅田・名古屋・福岡にあり、不定期で全国の相談オフィスを開設しています。
- 短期間で今すぐにでも転職したい人
- 社会人としての実力と自信をつけてから転職したい人
- 体育会系の人
第二新卒エージェントneo
＜ おすすめポイント ＞
- 丁寧なサポートが受けられる第二新卒専門のエージェント
- 転職相談満足度NO.1なども受賞
- 1人当たりの平均サポート時間は8時間
|
|||||
|
|||||
丁寧なカウンセリングサポートが特徴的な第二新卒専門の転職エージェントです。1人あたりの平均サポート時間は、なんと8時間！
「就職転職相談のしやすさNO.1」「面接対策満足度NO.1」「就職転職満足度NO.1」など、数々の賞を受賞。紹介する企業はすべてブラック企業を排除。未経験からの転職実績も1万人を超えました。
相談オフィスは、東京・大阪・名古屋・福岡にあります。電話やメールでも相談も受け付けています。
- 転職活動の不安をひとつずつ解決してほしい人
- 時間をかけて面接対策がしたい人
- 転職まで時間の余裕がある人
