第二新卒がメーカーに転職するには？
日本の主要産業であるメーカー・製造業など、「ものづくり」系の業界。
安定性が高く、将来性もあることから第二新卒の転職先としても人気です。
就職倍率の高いメーカー・製造業で第二新卒が採用されるためのコツを見ていきましょう。
第二新卒はメーカー・製造業で転職できるのか？
メーカー業界、いわゆる製造業は「ものづくり」の仕事です。日本は昔からものづくりが得意な国であり、メーカー・製造業は大きな産業のひとつとなっています。
メーカー・製造業は安定性が高く、福利厚生が手厚いこともあって第二新卒にも人気の高い業界です。
また、メーカー・製造業は将来性がとても高い業界です。特に、企業と企業との取引となるB to Bの会社はこれからも長く続いていくと考えられています。
今後のキャリアプランとして、あまり転職回数を増やすことなく、長く勤められる企業を探しているならメーカー・製造業はぴったりの業界と言えますね。
ただし、メーカー・製造業は新卒だけでなく一般の中途採用者にも人気のある会社です。
採用人数は多くても採用倍率が高いのも特徴のひとつ。職歴が浅く、アピール要素の少ない第二新卒はきちんと作戦を練って転職活動に挑みましょう。
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第二新卒がメーカー・製造業で転職するための考え方とは？
人気の高いメーカー・製造業に第二新卒が転職するにはコツが必要です。
メーカー・製造業の転職に必要なポイントを見ていきましょう。
企業の業界内の分類・規模を理解する
メーカー・製造業は大きな業界です。企業は扱っている業務によって分類されたり、規模による違いを見つけることができます。
メーカー・製造業の分類：
- 素材メーカー（化学・鉄鋼など）
- 加工・組み立てメーカー（自動車・食品など）
- 自社生産・加工メーカー（化粧品・医薬品など）
メーカー・製造業は大きく3つに分類することができます。自社生産・加工メーカーは、他企業に影響されにくいというメリットがあります。
また、製品を企業と消費者のどちらに向けて販売するかによっても分けられます。
消費者向けのメーカー・製造業は一般人にも知名度が高いので転職先としても人気ですが、企業向けのB to B企業の方が取引規模は大きく安定性が高い特徴があります。
会社の規模としても大手企業・中小企業・外資系企業などがあります。大手企業は100名規模の採用をしていますが、倍率は高い状況にあります。
外資系企業や海外取引のある企業も人気ですが、海外への転勤が多いことは理解しておきましょう。
メーカー・製造業の企業を選ぶときは、一般的な知名度ではなくきちんとした業界地図をもとに企業の役割や将来性、採用の難易度を分析しましょう。
企業研究は製品研究でもある
転職活動は企業の求めるものを理解している人ほど有利に進められます。そのためには、業界研究と企業研究が必須です。
企業研究では、業界内における企業の役割や立ち位置、将来性を分析します。
メーカー・製造業の企業は事業内容が「製品」という形でわかりやすい目に見えるという特徴があります。
企業研究のなかにも事業内容だけでなく、製品についての深い理解も必要になるわけです。
企業の採用側も、自社製品の特徴や価値をきちんと理解してくれている人を採用します。
メーカー・製造業への転職は、製品についての理解や販売する消費者についての知識も重要になってきます。
職種ごとに求められるものでアピールする
メーカー・製造業の企業内にもさまざまな職種があり、職種によって求められるものや転職の難易度が違ってきます。
メーカー・製造業の職種：
- 営業
- 生産管理
- 商品企画・マーケティング
- 研究開発
- 製造
- 宣伝・広報
- 資材調達
- 事務系
人気のある職種としては、営業職・商品企画職とマーケティング職、事務職などがあります。
営業職・企画職・事務職はどの業界でも人気のある職種ですが、メーカー・製造業は規模が大きく知名度があることもあって特に応募の多い求人です。
人気の企業・職種に応募するときには、その企業のその職種に求められているものを理解すること。
特に、経験やスキルをアピールしづらい第二新卒は、仕事の考え方や応募企業がこれから必要とする人材を理解してピンポイントで攻めるべきです。
そのための業界研究と企業研究ですが、1人きりでPRを考えるが難しいなら転職エージェントなどの専門家と相談するのがいいでしょう。
第二新卒におすすめの転職エージェントは？
第二新卒のサポートにおすすめの転職エージェントを紹介しておきます。転職エージェントを利用するなら、まずは公式サイトからの無料会員登録が便利です。
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