第二新卒が企画職として転職するには?
クリエイティブな職業として人気の高い企画職。
人気があるだけに転職の倍率も高く、未経験からの就職も難しい仕事です。
社会人経験の浅い第二新卒からでも企画職を目指すための方法を見ていきましょう。
第二新卒は企画職として転職できるのか?
自分で考えたアイデアを世の中に生み出せる仕事、企画職。
世間への影響力も大きく、クリエイティブな仕事として長年、人気の高い職種ですよね。
第二新卒者も例外ではなく、転職先に企画職を希望する人も多くいます。
企画職は未経験者でも採用されます。
が、なにせ倍率が高いんです。
たくさんの企画職希望者が応募してくると、どうしても経験者重視、あるいはよほどユニークなアイデアマンでなければ内定がもらえません。
職歴の浅い第二新卒者は、中途採用のなかでも不利な立場にあります。
第二新卒が人気の高い企画職をゲットするためにはどうすればいいのでしょうか。
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第二新卒が企画職として転職する方法とは?
経歴の浅い第二新卒が企画職として転職するには、事前準備が重要です。
企画職の転職活動に必要な考え方と就活準備を見ていきましょう。
未経験なら市場調査・マーケティング系の仕事を目指す
企画職には大きく分けて、「商品企画」と「市場調査(マーケティング)」、「販売促進」の分野があります。
企画職のイメージとして強いは、商品企画の分野でしょう。新しい商品やサービスをいちから作り出していく、最も難しい分野です。
ですが、商品企画だけでは企画職は成り立ちません。
消費者や顧客が何を求めているのか、どういった形で市場に売り出していくのか。市場調査(マーケティング)と販売促進のアイデアはますます重要になってきています。
企画職で働く多くの先輩たちは、「商品を生み出すにはまず市場を知らなければならない」と言います。
どんなにステキなアイデアでも、消費者が求めているものや提供すべき形を知っていなければ世に広まることはありません。
企画職として経歴の浅い人の場合、まずは市場を知ることのできる仕事に就くべきです。
企画職のなかでも市場調査(マーケティング)や販売促進に強い企業。あるいは、営業職や販売職として直接、現場に立ってみるのもいいでしょう。
現場を知った経歴を持っていると、その後の企画職への転職も有利になります。
回り道に思えるかもしれませんが、結果的に現場での体験がその後の貴重なアイデア源になっていきますよ。
就活では業界・企業研究とアイデアの提示が重要
基本的には経験が重視される企画職ですが、それ以上に大切なのがアイデアの提示です。
企業が求めているアイデアを出せる人間かどうか。
企画職としてはこれほど重要な採用ポイントはありませんよね。
アイデアマンであることをアピールするには、選考を受ける業界・企業について詳しく知る必要があります。
扱っている商品・サービスについての知識はもちろん、これまでの企画や販売促進の傾向と方法を分析してみましょう。
そのうえで、今後の企業が求めているだろうアイデアや改善方法を提案します。
まさに、企画職のマーケティングとプレゼンテーションの力がそのまま選考時に発揮されるというわけですね。
企業に提案するアイデアと企画は、同時にあなたがその企業に入社したい志望動機であるとなおいいでしょう。
「自分がやってみたい企画があり、その企画を活用できるのが御社であり、自分は企業が求める企画を提案できる!」というのが一連のアピール方法です。
前職とかかわりの深い業界なら転職しやすい
企画職に必要な要素は、
- 「アイデアマンとしての発想力」
- 「マーケティングのデータを分析できる数字の強さ」
- 「作りたい企画を伝えられるプレゼンテーション能力」
などいろいろあります。
くわえて重要なのが、商品やサービスを売り出す業界の知識ですよね。
同じ企画職でも担当する業界によって、考え方や知識の内容はかなり違います。
企画職として転職を考えるなら、できるだけ前職で経験したことのある業界を選ぶのがベストです。
ある程度、業界についての知識があれば、たとえ企画職が未経験でも今後の足掛かりになってくれますよ。
第二新卒におすすめの転職エージェントは?
第二新卒のサポートにおすすめの転職エージェントを紹介しておきます。転職エージェントを利用するなら、まずは公式サイトからの無料会員登録が便利です。
登録後は担当エージェントから連絡が入り、詳しい利用説明を聞くことができますよ。ちなみに、転職エージェントで受けられるサポートはすべて無料です。
〜 エージェントの選び方 〜
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- 応募したい求人を取り扱っている?
- 転職サポートの内容は魅力がある?
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