第二新卒の女性が転職を成功させるには？
第二新卒にあたる20代の女性には、結婚・出産・育児を経験する人やきちんとしたキャリアを積んでいきたい人もいますよね。
今回は、人生の変化を経験しやすい第二新卒の女性が転職を成功させる方法について紹介します。
第二新卒の女性は転職が難しい！？
男女平等がうたわれるようになって、女性であってもバリバリ働いて、家庭と両立するという人も増えてきました。
企業のなかには、女性にしかない感性やひらめき、心遣いが必要だと感じている会社もあります。
第二新卒の求人のなかにも、女性を積極採用してくれる企業がたくさんありますよ。
ただ、20代の女性の場合、キャリアを積んでいく途中で結婚・出産・育児を経験する人も多くいます。
それぞれのライフプランやキャリアの形成に合った転職先を見つけるのは、やはり難しいものです。
単に職場を変えるだけの転職ではなく、将来を見据えた転職先を探していきましょう。
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第二新卒の女性が転職を成功させるには？
では具体的に、第二新卒の女性が転職活動を進めるときに気を付けておきたいポイントを見ていきましょう。
将来設計を考えよう
女性の転職では、男性以上に将来設計を考えておくことが重要になります。
特に、家庭と仕事のバランスは大切ですね。
たとえば、結婚後もキャリアを積んでいきたい人もいれば、家庭に入ってパートや派遣社員で働きたい人もいますよね。
正社員として働くにしても、産休や育休制度の整った会社を探すのか、女性でも関係なくバリバリ働かせてくれる会社がいいのかは人によって違います。
まだまだ若い第二新卒にとっては想像しづらい未来かもしれませんが、転職を機会に『将来の自分が暮らしやすい働き方』について考えてみるのもいいでしょう。
転職エージェントを利用しよう
実際に転職活動を始めることになったら、まずは第二新卒専門の転職エージェントに相談してみましょう。
転職エージェントでは、あなたの状況に合った転職活動の進め方、希望条件に沿った求人の紹介などが受けられます。
その他にも、第二新卒が苦手とする履歴書や職務経歴書の書き方、面接対策、スーツの着方といった服装についてもアドバイスがもらえます。
ちなみに、転職エージェントで受けられるサポートはすべて無料です。気軽に相談してみてください。
面接はマイナスイメージを打ち消そう
なかなか面接が通らないのであれば、企業側が抱いているマイナスイメージを打ち消す必要があるかもしれません。
「結婚や出産で辞めてしまうのではないか」「またすぐに辞めてしまうのでないか」といった、女性であることや早期離職した第二新卒であることにマイナスイメージを持つ企業もあります。
企業としては、できるだけ長く働いてほしいわけですね。であれば、面接では「結婚後も働く意思があること」「キャリアを積んでいきたいこと」などをアピールした方がいいでしょう。
転職エージェントの使い方を知っておこう！
第二新卒が転職活動を効率的に進めるなら、転職エージェントなどの専門家にサポートを受ける方がいいでしょう。
あなたの希望条件に合った求人を紹介してくれるほか、履歴書や職務経歴書の書き方、面接対策などのアドバイスも受けられます。
転職エージェントを利用するには、まずエージェントの公式サイトから無料会員登録をしてみましょう。
無料会員登録後は、担当エージェントからメールや電話などで連絡が入ります。
エージェントの詳しい利用説明を聞いたあと、個別相談が受けられるようになりますよ。
ちなみに、転職エージェントで受けられるサポートはすべて無料です。
第二新卒におすすめの転職エージェントは？
第二新卒のサポートにおすすめの転職エージェントを紹介しておきます。転職エージェントを利用するなら、まずは公式サイトからの無料会員登録が便利です。
登録後は担当エージェントから連絡が入り、詳しい利用説明を聞くことができますよ。ちなみに、転職エージェントで受けられるサポートはすべて無料です。
〜 エージェントの選び方 〜
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