高学歴な第二新卒が転職を成功させるには? - 中小企業や大手企業でも失敗しない

高学歴な第二新卒が転職を成功させるには?

 

第二新卒のなかでも有名大学や大学院を卒業した高学歴者は、一般的な学歴の第二新卒とは少し違う就活の悩みを抱えています

 

今回は、失敗したくない高学歴者のために、不利な状況にならない第二新卒の転職方法を紹介します。

 

 

 

第二新卒の転職は高学歴でも苦戦する!?

 

新卒時に高学歴だったことで就活を有利に進められた人も多く、第二新卒の転職でも学歴を武器にできないものかと悩んでいる人はたくさんいます。

 

もちろん、高学歴は立派な経歴ですから、中途採用の転職活動でも有利に働きます。

 

その一方で、新卒のときに比べると高学歴の恩恵は意外と少ない感じるようです。

 

なぜなら、第二新卒のような中途採用の転職では、学歴よりも社会人としての職歴を問う企業が多いからです。

 

第二新卒の転職における高学歴の立ち位置を知ることで、学歴と職歴のそれぞれを活かした転職活動を進めていきましょう。

 

プロの就職支援を受けよう

 

就職Shop
就職Shop

  • 大手リクナビが運営する第二新卒向けエージェント。書類選考なしで面接できる

 

JAIC(ジェイック)
JAIC(ジェイック)

  • 短期集中講座で社会人に必要なスキルが身に付く。書類選考なしで面接できる

 

いい就職.com

  • 初めての転職方法や企業研究、面接対策がわかる無料のセミナーが充実

 

⇒ 転職エージェントランキング!

 

⇒ 転職活動の進め方を知ろう

 

 

 

高学歴な第二新卒によくある失敗談とは?

 

「高学歴だからすぐに転職できるだろう」と考えた第二新卒のなかには、思わぬ挫折・失敗を経験した人たちもいます。

 

代表的な失敗談から、現在、あなたが転職活動で苦戦している理由を分析してみましょう。

 

学歴よりも職歴を問われた

面接と学歴

 

高学歴な第二新卒は書類選考に通りやすいと言われています。この点は、新卒の就活とあまり変わりませんね。

 

問題は、面接です。第二新卒の面接では、学歴よりも社会人としての経験が問われます

 

第二新卒は入社から3年以内に辞めている人が多く、企業側としては「またすぐに辞めるのではないか」という疑いがあります。

 

面接では「どうして辞めることになったのか」「前職ではどんな仕事をして何を学んだのか」「社会人としての力を転職先ではどう活かせるのか」といったことが聞かれます。

 

まずは、新卒の就職活動とは問われるものが違うということを知っておきましょう。

 

⇒ 面接対策の方法

 

 

求められるものがつかめなかった

企業と学歴の関係

 

中途採用の転職における学歴の重要度は、業界や企業の規模によって違ってきます

 

一般に、総合商社やメーカーなどの大手企業では、今でも高学歴者を優先して採用しています。

 

逆に、IT業界などの新しい業界や中小企業などではそれほど学歴を重要視しません。

 

求職者は、選考を受ける業界や企業の規模によって学歴の利用方法を変えていくべきでしょう。

 

大切なのは、企業側が第二新卒に「何を求めているか」を知ることです。つまり、企業ごとに対策方法が違うわけですね。

 

⇒ 会社の規模で見る転職方法

 

⇒ 業界別に見る転職方法

 

 

社会人スキルが低すぎた

社会人スキルと高学歴

 

企業にとっての第二新卒とは、「新卒よりも社会人の基礎ができているけれど、ひとつの業界や職種に染まっていないので教育しやすい人材」のこと。

 

つまり、職歴が浅いことはしかたないにしても、社会人として最低限の基礎スキルは求められるということです。

 

社会人としての基本的なスキルとは、ビジネスマナー、PCスキル、コミュニケーション能力、書類作成などといったどの業界・職種でも必要となる能力です。

 

正直、「高学歴でビジネススキルがあやふやな人」と「低学歴でチームリーダー経験者」であれば、企業は低学歴者でもビジネススキルのきちんとした人を採用します。

 

「高学歴だから大丈夫」と安心せずに、転職を有利にするための要素は少しでも多く増やすようにしましょう。

 

⇒ ビジネスマナーを学ぶには?

 

 

 

高学歴な第二新卒が転職を成功させるには?

 

次に、より具体的に、高学歴な第二新卒が転職活動を進める方法について見ていきましょう。

 

転職エージェントに相談しよう

 

第二新卒の転職活動を始めるのであれば、まずは転職エージェントなどの専門家に相談してみましょう

 

転職エージェントでは、あなたに合った求人の紹介や履歴書や職務経歴書の書き方、面接対策のアドバイスなどが受けられます。

 

担当のエージェントとマンツーマンで相談ができるので、それぞれの経歴や悩みに添った転職方法を提案してもらえますよ。

 

ちなみに、転職エージェントで受けられるサポートはすべて無料です。まずは、公式サイトから無料会員登録をしたあと、詳しい利用説明を聞いてみてください。

 

⇒ おすすめのエージェントは?

 

⇒ 転職活動の進め方

 

 

中小企業は学歴を忘れよう

 

中小企業の多くは、基本的に学歴を重視していません

 

中小企業は社員数が少ないので一人ひとりが背負う仕事量や種類が多く、マルチに活躍してくれる人材は特に喜ばれます。

 

「この仕事だけしかしたくない」「こういう事業だけを求めている」など、狙いを絞りすぎると『使いづらい人材だな』と思われてしまうかもしれません。

 

第二新卒の場合は一度、高学歴であることを忘れて、『とにかく成長したい』『いろんな仕事を経験したい』といったマルチな将来性をアピールすると効果的ですよ

 

⇒ 中小企業に転職するには?

 

 

大手企業は学歴をフル活用しよう

 

大手企業では、第二新卒でも高学歴であることはアピールポイントになります

 

企業や職種によっては、一定の学歴がないと応募できない求人もあるので、学歴で勝負したい人は狙っていくのもアリですね。

 

ただし、最終選考あたりでは倍率も高くなり、学歴だけでは勝負できなくなります

 

今後の企業が進んでいこうとしている指針や求めている人材を研究し、企業が必要としているピンポイントな人材であることをアピールしましょう。

 

⇒ 大手企業は無理なのか?

 

 

 

第二新卒におすすめの転職エージェントは?

 

第二新卒のサポートにおすすめの転職エージェントを紹介しておきます。転職エージェントを利用するなら、まずは公式サイトからの無料会員登録が便利です

 

登録後は担当エージェントから連絡が入り、詳しい利用説明を聞くことができますよ。ちなみに、転職エージェントで受けられるサポートはすべて無料です

 

〜 エージェントの選び方 〜

  1. 相談できるオフィスは近くにある?(遠方対応についても)
  2. 応募したい求人を取り扱っている?
  3. 転職サポートの内容は魅力がある?
  4. 担当してくれるエージェントとの相性はどう?

 

第1位:就職Shop

就職Shop

< おすすめポイント >

  • 大手リクルートが運営する若者向けエージェント
  • 書類選考なしで正社員の面接が受けられる
  • 求人はすべて100%調査済みの企業のみ
登録企業 利用者数
8500社以上 10万人以上
評判 利用料
無料
就職Shopの特徴は?

 

新卒向け求人サイトでもお馴染みの大手人材紹介の「リクルート」が運営する、若者向けの転職エージェントです。

 

取り扱っている求人は、基本的に未経験者向けで、しかも書類選考なしだから経歴に不安があっても採用されやすい

 

相談オフィスは、新宿・銀座・横浜・北千住・埼玉・千葉・西東京・大阪・京都・神戸にあってアクセスも抜群ですよ。

 

向いている人は?
  • すべての転職者におすすめ
  • 最初に相談したい転職エージェント

 

 

 

第2位:JAIC(ジェイック)

JAIC(ジェイック)

< おすすめポイント >

  • 第二新卒やフリーター専門のエージェント
  • 2週間の短期講習で書類選考の面接が受けられる
  • 求人はすべて正社員のみで人柄重視の採用
登録企業 正社員実績
5万社以上 2万人以上
評判 利用料
無料
JAICの特徴は?

 

第二新卒やフリーターを専門とする転職エージェントです。入社後の定着率91.3%と、転職後のミスマッチ対策もできるエージェントです。

 

「就職カレッジ」と呼ばれる短期集中型のセミナーを受けることで、優良企業20社以上と書類選考なしの合同面接会を受けることができます。

 

相談オフィスは、神保町・新宿・池袋・横浜・大阪・梅田・名古屋・福岡にあり、不定期で全国の相談オフィスを開設しています。

 

向いている人は?
  • 短期間で今すぐにでも転職したい人
  • 社会人としての実力と自信をつけてから転職したい人

 

 

 

第3位:いい就職.com

< おすすめポイント >

  • 第二新卒・既卒・新卒専門のエージェント
  • 面接対策や企業研究のセミナーが充実
  • 求人はすべて正社員のみで非正規雇用はなし
登録企業 利用者数
5000社以上 20万人以上
評判 利用料
無料
いい就職.comの特徴は?

 

2001年からサービスを開始している、第二新卒・既卒・新卒向けの転職エージェントです。

 

面接対策や会社研究ができる無料のセミナーが充実しています。初めての転職活動でもいちから始め方を教えてもらえますよ。

 

相談オフィスは、東京・大阪・名古屋・横浜の4ヶ所。不定期で全国への個別相談会も開催しています。

 

向いている人は?
  • いきなり面接を受けるのは不安がある人
  • 初めての転職活動の方法を学びたい人
  • 転職まで時間の余裕がある人

 

 

 

第4位:ウズキャリ

UZUZ

< おすすめポイント >

  • 20代の転職支援を専門とするエージェント
  • 書類通過率93%超え、で内定率86%以上
  • カウンセラーは全員、元第二新卒や既卒
登録企業 転職者実績
1,500社以上 3.5万人以上
評判 利用料
無料
ウズキャリの特徴は?

 

第二新卒や既卒などの20代の転職支援を専門とするエージェントです。丁寧なサポートが特徴で、1人当たりの相談時間は他社の5〜10倍という実績があります

 

また、徹底したブラック企業の排除にも力を入れています。自社基準の厳しい審査を通ったホワイト企業しか紹介しません。

 

サポートの形も集団形式で仲間たちと楽しみながら進める方法や個人的にじっくり相談する方法などが選べますよ。

 

向いている人は?
  • 転職活動の不安をひとつずつ解決してほしい人
  • 絶対にブラック企業を避けたい人
  • 転職まで時間の余裕がある人

 

↓ 公式サイトはこちらから ↓

UZUZ

 

 

転職活動を始めよう!

 

 

 

条件から求人を探そう!

 


page top