大卒以上の第二新卒が転職を成功させるには？
大卒で入社した人の約3割が、第二新卒の間に転職しているというデータがあります。大卒以上が第二新卒として転職することは珍しくなくなってきています。
今回は、大卒以上の第二新卒が転職を成功させる方法や求人の探し方を紹介します。
第二新卒の求人には大卒以上でも応募できる？
第二新卒とは、「学校卒業から3年以内の正社員経験者」という意味があります。
大卒者の場合、22歳で卒業して新卒入社したのであれば、だいたい25歳前後まで第二新卒向けの求人に応募することができます。
とはいえ、実のところ、第二新卒という言葉には正式な定義はなく、企業によって第二新卒の基準はバラバラだったりします。
そのため、25歳までを第二新卒として扱っているところもあれば、30歳未満であれば第二新卒として採用してくれる企業もあります。
大卒以上が第二新卒として転職する際は、企業側の応募基準や採用要項をしっかり確認しておきましょう。
- 大手リクナビが運営する第二新卒向けエージェント。書類選考なしで面接できる
- 短期集中講座で社会人に必要なスキルが身に付く。書類選考なしで面接できる
- 初めての転職方法や企業研究、面接対策がわかる無料のセミナーが充実
大卒以上の第二新卒が転職を成功させるには？
では具体的に、大卒以上の第二新卒が安全に転職を成功させる方法について見ていきましょう。
プロの転職支援を受けよう
第二新卒が求人を探すなら、まずは専門の転職エージェントを利用する方がいいでしょう。
第二新卒専門の転職エージェントでは、第二新卒が採用されやすいホワイト企業からあなたの希望に合った求人を厳選して紹介してくれます。
効率的な求人探しができるうえ、エージェントが事前調査した企業なのでブラック対策にもなりますよ。
ちなみに、転職エージェントで受けられるサポートはすべて無料です。気軽に相談してみてください。
求人は経験値に合わせて選ぼう
大卒以上の第二新卒の場合、『第二新卒向け求人』『新卒枠の求人』『一般中途採用の求人』の3つから選ぶことができます。
求人選びのポイントは、これまでの仕事の経験値で考えてみるのがいいでしょう。
仕事の経験が浅い人やキャリアチェンジを考えていて、これまでの経歴に自信がないという人は第二新卒向けや新卒枠を選んでみてください。
経験の浅い若者を対象とした求人なので、採用後もきちんとした新入社員研修が受けられます。
逆に、これまでの経験を活かしてキャリアアップしたい人や収入を上げたいという人は、一般中途採用の求人に挑むのもいいでしょう。
以前の仕事と同業界・同職種といった条件であれば、採用率も上がりますし、入社後も即戦力として経験を積んでいくことができますよ。
フリーター経験もアピールに使おう
大卒以上の第二新卒のなかには、前の会社を辞めてから一時的にフリーターとしてアルバイトや派遣をしていたいという人もいますよね。
正社員経験でないため、履歴書や職務経歴書に書きづらく、なかには隠してしまう人もいるものです。
ですが、フリーターとして働いていた経験も立派な職務経験です。アピール材料が少ない第二新卒だからこそ、フリーター経験もしっかり使っていきましょう。
その際は、つなぎとして仕方なく働いていたという言い方ではなく、「学ぶことがあった」「良い経験だった」と前向きな体験として話すと効果的ですよ。
第二新卒におすすめの転職エージェントは？
第二新卒のサポートにおすすめの転職エージェントを紹介しておきます。転職エージェントを利用するなら、まずは公式サイトからの無料会員登録が便利です。
登録後は担当エージェントから連絡が入り、詳しい利用説明を聞くことができますよ。ちなみに、転職エージェントで受けられるサポートはすべて無料です。
〜 エージェントの選び方 〜
- 相談できるオフィスは近くにある？（遠方対応についても）
- 応募したい求人を取り扱っている？
- 転職サポートの内容は魅力がある？
- 担当してくれるエージェントとの相性はどう？
第1位：就職Shop
＜ おすすめポイント ＞
- 大手リクルートが運営する若者向けエージェント
- 書類選考なしで正社員の面接が受けられる
- 求人はすべて100％調査済みの企業のみ
|
|||||
|
|||||
新卒向け求人サイトでもお馴染みの大手人材紹介の「リクルート」が運営する、若者向けの転職エージェントです。
取り扱っている求人は、基本的に未経験者向けで、しかも書類選考なしだから経歴に不安があっても採用されやすい。
相談オフィスは、新宿・銀座・横浜・北千住・埼玉・千葉・西東京・大阪・京都・神戸にあってアクセスも抜群ですよ。
- すべての転職者におすすめ
- 最初に相談したい転職エージェント
第2位：JAIC（ジェイック）
＜ おすすめポイント ＞
- 第二新卒やフリーター専門のエージェント
- 2週間の短期講習で書類選考の面接が受けられる
- 求人はすべて正社員のみで人柄重視の採用
|
|||||
|
|||||
第二新卒やフリーターを専門とする転職エージェントです。入社後の定着率91.3％と、転職後のミスマッチ対策もできるエージェントです。
「就職カレッジ」と呼ばれる短期集中型のセミナーを受けることで、優良企業20社以上と書類選考なしの合同面接会を受けることができます。
相談オフィスは、神保町・新宿・池袋・横浜・大阪・梅田・名古屋・福岡にあり、不定期で全国の相談オフィスを開設しています。
- 短期間で今すぐにでも転職したい人
- 社会人としての実力と自信をつけてから転職したい人
第3位：いい就職.com
＜ おすすめポイント ＞
- 第二新卒・既卒・新卒専門のエージェント
- 面接対策や企業研究のセミナーが充実
- 求人はすべて正社員のみで非正規雇用はなし
|
|||||
|
|||||
2001年からサービスを開始している、第二新卒・既卒・新卒向けの転職エージェントです。
面接対策や会社研究ができる無料のセミナーが充実しています。初めての転職活動でもいちから始め方を教えてもらえますよ。
相談オフィスは、東京・大阪・名古屋・横浜の4ヶ所。不定期で全国への個別相談会も開催しています。
- いきなり面接を受けるのは不安がある人
- 初めての転職活動の方法を学びたい人
- 転職まで時間の余裕がある人
第4位：ウズキャリ
＜ おすすめポイント ＞
- 20代の転職支援を専門とするエージェント
- 書類通過率93％超え、で内定率86%以上
- カウンセラーは全員、元第二新卒や既卒
|
|||||
|
|||||
第二新卒や既卒などの20代の転職支援を専門とするエージェントです。丁寧なサポートが特徴で、1人当たりの相談時間は他社の5〜10倍という実績があります。
また、徹底したブラック企業の排除にも力を入れています。自社基準の厳しい審査を通ったホワイト企業しか紹介しません。
サポートの形も集団形式で仲間たちと楽しみながら進める方法や個人的にじっくり相談する方法などが選べますよ。
- 転職活動の不安をひとつずつ解決してほしい人
- 絶対にブラック企業を避けたい人
- 転職まで時間の余裕がある人
↓ 公式サイトはこちらから ↓
