第二新卒が看護師として転職するには？
学校卒業から3年以内に辞めてしまう第二新卒の看護師も多くいます。第二新卒の看護師が転職を成功させるにはコツがあります。
今回は、第二新卒の看護師が転職するための求人探しや面接対策について紹介します。
第二新卒の看護師が知りたい転職事情とは？
新卒で看護師として就職したものの、学校卒業から3年以内で転職する人を第二新卒と呼びます。
第二新卒の看護師は、「技術や経験の不足」「早期離職している不安定さ」などから転職でのアピールポイントが弱い人材ではあります。
その一方で、医療業界は看護師不足に悩まされています。
特に、若い世代の少ない病院・クリニックも多く、職歴の浅い第二新卒を採用して「育てていく」という考えを持っている勤務先もあります。
第二新卒の看護師は転職活動のコツさえつかめば、需要のある人材です。
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第二新卒の看護師が再就職を成功させる方法とは？
では具体的に、第二新卒の看護師が転職活動を進めるコツを見ていきましょう。
今回の転職で何を変えたいのかをはっきりさせる
第二新卒の多くはミスマッチが原因で前の職場を辞めています。次の就職先でも同じ失敗をくり返さないためにも、ミスマッチ防止はとても重要になってきます。
転職活動の最初に考えたいのが、「何を変えるために転職するのか」ということです。
キャリアアップ、労働環境、人間関係、将来性など、転職によって求めるものは人によって違います。
前職を辞めたいと考えたなら、その原因となった明確な理由がひとつあったはずです。今回の転職では、なによりもまず前職を辞める原因になったことを解決しましょう。
転職の希望を挙げていけばキリがありません。あれもこれもと考えていると、いつの間にか本来の目的から逸れてしまうという事態が起こります。
転職の目的がはっきり絞れているとミスマッチの少ない勤務先が見つかるだけでなく、選考対策にもなります。
まずはじっくり時間を取って、転職で何を変えたいのかを考えてみましょう。
求人探しと選考対策は看護師専門の転職エージェントを頼る
第二新卒は、新卒や一般の中途採用者とも違う特殊な立場の人材です。
応募できる求人の探し方やアピールの難しい選考対策など、1人きりで就活を進めるには荷が重すぎる問題もたくさんありますよね。
そんなときには、転職エージェントなどの専門家に力を借りましょう。
転職エージェントにもいろんな種類があります。第二新卒の転職を専門にサポートするエージェントや一般中途向けのエージェントなどなど。
第二新卒の看護師が転職するなら、看護師専門の転職エージェントがおすすめです。
看護師などの専門職であれば、医療業界や看護師の仕事現場をよく理解しているエージェントを頼ることで質の高いサポートが受けられます。
もちろん、第二新卒向けの看護師の求人も紹介してくれますよ。履歴書の書き方や面接対策など、第二新卒の苦手な選考対策をまるっと引き受けてくれます。
ちなみに、転職エージェントのサポートはすべて無料で受けられます。
面接は即戦力とやる気とポテンシャルで攻める
第二新卒の看護師の誰もが頭を悩ませるのが、面接ですよね。
これまでの職歴や技術をアピールしづらい第二新卒は、面接にも工夫が必要です。
面接対策のコツ：
- 看護師として基本的な技術があるという即戦力
- 今後もどんどん学んでいく意欲あるというやる気
- 勤務先に貢献できる・相性が良いというポテンシャル（潜在能力）
面接対策のコツは、採用側が求めるものを理解することから始まります。
採用側は第二新卒に技術や経験がないことを理解したうえで採用します。それでいて、新卒者よりも看護師としての基礎がきちんとできていることを求めてきます。
つまり、面接では「基本的な技術があること」「学んでいく意欲があること」「勤務先の貢献できること」という3つの柱を軸にアピールしていくのがベストです。
とは言っても、自分1人で面接対策を考えるのは難しいものです。
あなたの状況や勤務先に合わせた面接対策を考えるなら、やはり転職エージェントなどの専門家とマンツーマンで相談しながら進めていくのがいいでしょう。
第二新卒におすすめの転職エージェントは？
第二新卒のサポートにおすすめの転職エージェントを紹介しておきます。転職エージェントを利用するなら、まずは公式サイトからの無料会員登録が便利です。
登録後は担当エージェントから連絡が入り、詳しい利用説明を聞くことができますよ。ちなみに、転職エージェントで受けられるサポートはすべて無料です。
〜 エージェントの選び方 〜
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- 応募したい求人を取り扱っている？
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- 担当してくれるエージェントとの相性はどう？
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