第二新卒が英語を活かして転職するには?
今後、ますます必要性が迫られるだろう英語スキル。
日本ではまだまだ一般化していないため、英語を使う仕事は給料も高くて高待遇です。第二新卒の転職先としても英語を活かす仕事は注目されています。
第二新卒が英語を活かす仕事を探すとき、気を付けておきたいポイントと求人探しの方法を見ていきましょう。
第二新卒にも英語を使う仕事は人気がある!
国際市場の広まりから、英語を公用語として使う企業も増えてきました。
英語教育の遅れている日本では、英語を使える人材は多くの企業が欲しがるもの。
第二新卒のなかでも需要の高いスキル保持者と言えるでしょう。
英語を使う仕事と言っても、必要な英語レベルはさまざま。TOEIC400〜500点の初心者レベルでも英語を活かす仕事に就くことはできます。
それでいて、日系企業ではスキルの手当がついたり、外資系企業では基本給が高かったりと嬉しい特典も多くあります。
なにより、英語を使って仕事ができたらカッコイイですよね。
第二新卒が中途採用で英語を活かす仕事への転職を狙う場合の方法と考え方を見ていきましょう。
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第二新卒が英語を活かして転職するには?
英語を活かす仕事と聞くと、どうして必要な英語レベルや選考基準ばかり考えてしまいがち。
ですが、本当に重要なのは採用されたあとの英語レベルと仕事の関係です。
第二新卒がミスマッチのない英語の仕事を探すために、覚えておきたい注意事項があります。
英語はあくまでもツール、扱う商品・サービスは別にある
「英語を使う仕事がしたい」という人と、「やりたい仕事に英語が必要だ」という人では英語に対する考え方が違います。
実際、英語を活かす仕事に就いてみると、英語は単なる道具(ツール)であって仕事内容は別にあることがわかってきます。
たとえば、貿易事務の仕事に就いたとします。
貿易会社での書類ややりとりは英語がたくさん使われます。それと同時に、貿易関係の専門知識やコミュニケーション能力、経理スキルなどが求められます。
英語は貿易事務の仕事をこなすために必要なツールであって、英語そのものが利益をもたらしているわけではないのです。
最初の1・2年こそ、英語を仕事で使えるのが楽しく誇らしいという気持ちが強くあります。
ですが、仕事を続けていくためには英語を使う楽しさだけでなく、業務そのものに興味を持って「もっと極めていきたい」と思える気持ちが必要になってきます。
英語はあくまでもツール。あなたが利益をもたらす業務内容は他にあります。
企業に採用され、仕事を継続していくためには、業務自体の興味と相性を忘れてはいけません。
現在の国際市場はアジアに目を向けている
英語を使う仕事のイメージといえば、欧米人を相手にした現場が思い浮かぶのではないでしょうか。
しかし、現在の国際市場は多くの企業がアジア圏に目を向けています。
多国籍の社員を積極的な採用している企業では、欧米人よりもアジア系の社員の方が多いくらいなんです。
アジア系の社員は共通語としての英語だけでなく、母国・アジア圏の言語も話せます。
アジア市場への参入・あるいは拡大を狙っている企業にとっては、2倍に美味しい人材です。
そのため、日本人が英語を活かす仕事に就く場合、同僚となる社員は欧米人とは限りません。
英語で会話するといっても、アジア訛りや文法も怪しい英語ばかり。それでも通じるので彼らは積極的に話します。
もし、あなたが流暢なアメリカ英語・イギリス英語を期待して英語を活かす仕事に就くなら、少し驚かされるかもしれません。
外資系企業と日系企業の選び方
外資系企業と日系企業の両方で英語を活かす仕事は見つかります。
仕事内容は同じに見えても、やはり母体となる国柄によって企業内の雰囲気はかなり違うようです。
まず、外資系企業の場合、当たり前のことですが会社全体の公用語が英語です。基本的には企業の母国、あるいは国際基準の文化が一般化しています。
逆に、日系企業の場合は、企業全体が公用語を英語としていない限りは、一部部門に限って英語が使われています。母国は日本なので、日本式の企業文化が残っています。
残業に対する考え方や人間関係の築き方、休暇の取り方など、外資系と日系ではかなり違いがあります。
どちらの雰囲気の職場が合うのかは人によっても違いますよね。
簡単な判断基準としては、これまで勤めていた日本企業の風土で文句がなかったであれば日系企業を、まったく合わずに不満だらけだったなら外資系企業を選んでみてもいいでしょう。
どちらにせよ、企業の雰囲気は未知数。可能であれば、インターンシップ制度などを利用して企業内の文化を肌で感じる機会を増やしましょう。
第二新卒におすすめの転職エージェントは?
第二新卒のサポートにおすすめの転職エージェントを紹介しておきます。転職エージェントを利用するなら、まずは公式サイトからの無料会員登録が便利です。
登録後は担当エージェントから連絡が入り、詳しい利用説明を聞くことができますよ。ちなみに、転職エージェントで受けられるサポートはすべて無料です。
〜 エージェントの選び方 〜
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- 応募したい求人を取り扱っている?
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