第二新卒が商社で転職するには？
総合商社や専門商社などは、会社で働くビジネスパーソンにとって憧れとも言える業界です。
第二新卒の転職においても難易度の高い商社は、きちんと対策しなければ採用されません。
第二新卒が商社を狙うための対策方法と求人の探し方を見ていきましょう。
第二新卒は商社に転職して採用されるのか？
第二新卒から商社への転職を考えている人もいるかと思います。
正直に言うと、商社への転職は他の企業に比べてかなり難易度が高くなります。
商社は中途採用よりも、新卒者をたくさん採用して育てていく企業が多いんです。第二新卒に限らず、中途採用の全体から見ても転職が難しい業界です。
もちろん、商社であってもまったく中途採用を取らないわけではありません。
第二新卒の場合は、新卒にも近いということでフレッシュさを活かした転職も考えられます。
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第二新卒が商社への転職で採用されるためには？
転職の難しい商社では、対策なしで選考を受けるのは無茶があります。
第二新卒が商社を狙うときのポイントを見ていきましょう。
総合商社よりも専門商社や子会社を狙う
財閥系の総合商社は給料も高く、安定性があり、ビジネスパーソンの憧れでもあります。
大規模な中途採用を行っている総合商社もあり、「ワンチャンスあるのでは？」と思ってしまいますが、それでも倍率は100倍近い狭き門です。
第二新卒が商社を狙うのであれば、地方の専門商社や総合商社の子会社の求人を探した方がいいでしょう。
専門商社や子会社であれば、未経験からでもやる気やポテンシャル（潜在能力）で採用してくれる可能性があります。
将来的に総合商社を狙いたいなら、専門商社や子会社で経験と実力をつけてからチャレンジするのが無難ですね。
専門性の高いスキルを身に付けて武器とする
転職先として人気の高い商社では、採用率を上げるための対策も重要です。
特に、中途採用の場合、商社は即戦力にある専門性の高い人材を欲しがります。
たとえば、海外でも通用する語学力。英語ができるのは当たり前。英語以外にも中国系の言語やフランス語、ロシア語などが使えてやっとアピール材料になります。
あるいは、金融関係のスキル。公認会計士やファイナンシャルプランナーなどの高度な資格を持っている人は良いアピールになります。
また、事務系のスキルなら貿易関係の知識がおすすめ。貿易事務や貿易関係の仕事をしていた経験は商社でも活かせますよ。
このように、かなり専門性の高いスキルが要求されるわけです。他の業界に比べると求められるレベルはとても高いですよね。
ですが、何かしら同年代よりもずば抜けているスキルを持っているなら、総合商社にチャレンジしてみるのもいいでしょう。
未経験なら「新卒扱い」で採用してくれる求人を狙う
語学・金融・保険・貿易・ITなどの技術は、商社でも活かせるスキルです。前職でこうした仕事に就いていたならアピールしてみる価値はあります。
それでも、まだまだ高いスキルが身に付いていない第二新卒の場合は、まったくの未経験から商社に挑むことの方が多いでしょう。
そんなときには、一般中途採用よりも「新卒扱い」で採用される求人を狙ってみましょう。
商社は新卒を育てていくのが基本方針の業界です。倍率の高い一般中途採用が狙えないなら、新卒者と一緒に採用されるのもいいでしょう。
新卒扱いで採用されると給料は下がってしまいますが、新入社員研修がきちんと受けられるなどのメリットがあります。
ただし、新卒者の倍率も高い業界です。新卒者に負けないための志望動機や前職の経験をきっちりアピールするなどの工夫が必要ですね。
第二新卒におすすめの転職エージェントは？
第二新卒のサポートにおすすめの転職エージェントを紹介しておきます。転職エージェントを利用するなら、まずは公式サイトからの無料会員登録が便利です。
登録後は担当エージェントから連絡が入り、詳しい利用説明を聞くことができますよ。ちなみに、転職エージェントで受けられるサポートはすべて無料です。
〜 エージェントの選び方 〜
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