第二新卒から大手から大手企業へ転職するには? - 大企業の採用事情や求人探し

第二新卒から大手から大手企業へ転職するには?

 

新卒で大手企業に就職したものの、ほかの大手企業に転職を考えている第二新卒もいますよね。

 

今回は、第二新卒が大手から大手へ転職するときのポイントや求人の探し方を紹介します。

 

 

 

第二新卒の大手から大手への転職は無理がある?

大手から大手へのメリット

 

新卒から大手企業に入社したものの、何かしらの理由で転職したいと考える人もいます。

 

一度、大手企業に入ったのですから、転職先もできれば大手企業がいいですよね。

 

しかし、現実的には、第二新卒が大手から大手へ転職するのは簡単ではありません

 

大手企業は新卒採用が中心であり、中途採用はよほど経験や実績のある人を招き入れる以外、あまり積極的ではありません。

 

また、将来の幹部候補も、基本的には新卒者から選びたいと考えています。仮に、第二新卒として転職できたとしても、出世街道からは外れてしまうことも少なくありません。

 

第二新卒からの転職が無理とは言いませんが、現在のメリットを手放すほどのものかどうか、一度じっくり考えた方がいいでしょう

 

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第二新卒が知っておきたい大手企業の採用事情

 

まずは、第二新卒として転職する前に、大手企業の採用状況について知っておきましょう。

 

第二新卒を積極採用する企業は少ない

 

ご存じのように、大手企業は新卒採用が中心です。毎年、大量の新卒学生を採用し、自社でじっくり育てていくのが大手企業の人材育成です。

 

第二新卒の需要が増えているとはいえ、積極採用してくれているのは人材不足に困っている中小企業やベンチャー企業が中心です。

 

新卒学生が大量にやってくる大手企業では、わざわざ経験の浅い第二新卒を採用するメリットは少ないんですね。

 

⇒ 新卒採用を狙うには?

 

 

未経験から内定をもらえる職種・業界

 

第二新卒の採用に積極的ではないとはいえ、第二新卒を採用してくれる大手企業がまったくないわけではありません。

 

基本的には、前職と同じ業界・同じ職種を選ぶ方がいいのですが、未経験からのキャリアチェンジを考えている場合はできるだけ採用率の高い職種や業界を選ぶ方がいいでしょう。

 

職種でいえば、営業職などの企業によってやり方や方針が異なるような職種はおすすめ。

 

逆に、事務職や経理職などの経験者に有利な職種は、未経験からの採用は難しい仕事です。

 

業界でいえば、IT業界などのまだまだ発展途上な仕事や運送業などの慢性的な人手不足である企業では、大手でも中途採用枠が空いています

 

逆に、製造やメーカーなどの歴史ある人気業界は、かなりの激戦区になると予想した方がいいでしょう。

 

⇒ 職種別の転職方法まとめ

 

⇒ 業界別の転職方法まとめ

 

 

経験を積んで中途採用を狙う方法もある

 

転職するならどうしても大手企業がいいという人の場合、経験を積んでから中途採用で大手企業を狙うという方法もあります

 

現在の会社で大手企業としての経験を積むのもいいですし、あえて中小企業に転職をして、若いうちから会社の中心にかかわる仕事にたずさわっていくのもいいでしょう。

 

重要なのは、あなたが転職したいと思っている企業が中途採用者に求めている条件です。

 

専門知識や実務経験なのか、リーダーシップ、経営戦略にかかわることなのか。

 

企業によって求める素質は違うでしょうから、まずは、狙いたい企業の求めるものを調べてみましょう。

 

⇒ 中途採用で転職するには?

 

 

 

 

第二新卒が大手から大手企業へ転職するには?

 

では具体的に、第二新卒が大手企業から大手企業への転職を成功させる方法について紹介します。

 

転職が必要な理由を考えよう

 

大手から大手への転職を考えているなら、まずは『今、転職するべき絶対的な理由があるのか?』という疑問を考えてみてください

 

たとえば、「新卒時に入社できなかった会社がどうしても諦めきれない」「本当にやってみたい職種が自社にはない」などという場合は転職もアリでしょう。

 

これ以外の転職理由であるなら、「本当に今の会社では改善できないことなのか」を考える

 

人間関係や仕事内容なら部署異動を願い出てみる。評価されていないと感じるなら、「待ち」の態勢から「仕事を取りに行く」方法がないかを考えてみる。

 

あるいは、仕事が軽い今だからこそできる勉強をして、いざ求められたときに誰よりも率先して仕事のできる状態にしておく。

 

新卒で大手企業に入ったことは、それだけ大きなメリットです。

 

転職したい理由が目につくとその問題はとても大きく感じます。けれど、本当は現在、勤めている状況にも大きな意味があるのかもしれません。

 

⇒ 転職しやすい時期とは?

 

⇒ 第二新卒の悩みまとめ

 

 

転職活動は働きながら進めよう

 

いろいろ考えたすえに、転職すると決めたなら、転職活動はできるだけ現在の会社で働きながら進めるようにしましょう

 

これは、「収入の心配をなくすため」という理由と、「転職しないという選択肢を残すため」でもあります

 

転職エージェントなどの専門家の力を借りれば、在職中でも限られた時間で効率的な転職活動をすることができます。

 

もちろん、すでに退職したという人は、今すぐにでも転職活動を始めることをおすすめします。

 

第二新卒の場合、空白期間が長くなればなるほど、転職が不利になってしまいますので気を付けましょう。

 

⇒ 働きながら転職するには?

 

⇒ 退職後に転職するには?

 

 

プロの転職支援を受けよう

 

具体的に転職活動を始めるなら、まずは転職エージェントなどの専門家に相談してみましょう

 

転職エージェントでは、あなたの状況や希望に合ったキャリアプランの考え方、転職活動の進め方をマンツーマンでアドバイスしてくれます。

 

また、あなたの希望に合った求人の紹介、履歴書や職務経歴書の書き方、面接対策などのトータルサポートが受けられます。

 

大手の転職エージェントは大手企業の求人にも強く、つながりも深いので大手から大手への転職にも向いています。

 

ちなみに、転職エージェントで受けられるサポートはすべて無料です。まずは、公式サイトから無料会員登録をして個別相談を受けてみてください。

 

⇒ エージェントの使い方

 

 

 

第二新卒におすすめの転職エージェントは?

 

第二新卒のサポートにおすすめの転職エージェントを紹介しておきます。転職エージェントを利用するなら、まずは公式サイトからの無料会員登録が便利です

 

登録後は担当エージェントから連絡が入り、詳しい利用説明を聞くことができますよ。ちなみに、転職エージェントで受けられるサポートはすべて無料です

 

〜 エージェントの選び方 〜

  1. 相談できるオフィスは近くにある?(遠方対応についても)
  2. 応募したい求人を取り扱っている?
  3. 転職サポートの内容は魅力がある?
  4. 担当してくれるエージェントとの相性はどう?

 

第1位:就職Shop

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< おすすめポイント >

  • 大手リクルートが運営する若者向けエージェント
  • 書類選考なしで正社員の面接が受けられる
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登録企業 利用者数
8500社以上 10万人以上
評判 利用料
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就職Shopの特徴は?

 

新卒向け求人サイトでもお馴染みの大手人材紹介の「リクルート」が運営する、若者向けの転職エージェントです。

 

取り扱っている求人は、基本的に未経験者向けで、しかも書類選考なしだから経歴に不安があっても採用されやすい

 

相談オフィスは、新宿・銀座・横浜・北千住・埼玉・千葉・西東京・大阪・京都・神戸にあってアクセスも抜群ですよ。

 

向いている人は?
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第2位:JAIC(ジェイック)

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  • 第二新卒やフリーター専門のエージェント
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登録企業 正社員実績
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JAICの特徴は?

 

第二新卒やフリーターを専門とする転職エージェントです。入社後の定着率91.3%と、転職後のミスマッチ対策もできるエージェントです。

 

「就職カレッジ」と呼ばれる短期集中型のセミナーを受けることで、優良企業20社以上と書類選考なしの合同面接会を受けることができます。

 

相談オフィスは、神保町・新宿・池袋・横浜・大阪・梅田・名古屋・福岡にあり、不定期で全国の相談オフィスを開設しています。

 

向いている人は?
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第3位:いい就職.com

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いい就職.comの特徴は?

 

2001年からサービスを開始している、第二新卒・既卒・新卒向けの転職エージェントです。

 

面接対策や会社研究ができる無料のセミナーが充実しています。初めての転職活動でもいちから始め方を教えてもらえますよ。

 

相談オフィスは、東京・大阪・名古屋・横浜の4ヶ所。不定期で全国への個別相談会も開催しています。

 

向いている人は?
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  • 初めての転職活動の方法を学びたい人
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第4位:ウズキャリ

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  • 20代の転職支援を専門とするエージェント
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  • カウンセラーは全員、元第二新卒や既卒
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ウズキャリの特徴は?

 

第二新卒や既卒などの20代の転職支援を専門とするエージェントです。丁寧なサポートが特徴で、1人当たりの相談時間は他社の5〜10倍という実績があります

 

また、徹底したブラック企業の排除にも力を入れています。自社基準の厳しい審査を通ったホワイト企業しか紹介しません。

 

サポートの形も集団形式で仲間たちと楽しみながら進める方法や個人的にじっくり相談する方法などが選べますよ。

 

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